Chargé de communication digitale

À propos de nous

Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne

À propos de nous

Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne

Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s’épanouir.

En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.

En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.

Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne

Mission

Missions-activités

Administration et animation des supports numériques

• Assurer le suivi du marché d'hébergement, de maintenance évolutive des sites internet et de refonte de l'intranet de la collectivité
• Administrer et actualiser les sites internet et l'intranet
• Animer le réseau interne des contributeurs web
• Gérer les comptes des réseaux sociaux et assurer leur animation éditoriale,
• Programmer et diffuser les publications,
• Veiller à la cohérence et à l'actualisation des informations diffusées.

Suivi, analyse et développement

• Suivre les statistiques et analyser les performances des différents supports numériques,
• Assurer une veille sur les tendances, usages et nouveaux formats,
• Proposer des évolutions permettant d'améliorer la visibilité et l'engagement des publics,
• Identifier les outils et solutions technologiques susceptibles de répondre aux besoins de la collectivité,
• Participer à l'élaboration et au suivi des plans médias.

Production de contenus

• Rédiger et mettre en forme des contenus pour le site internet, l'intranet et les réseaux sociaux de la collectivité,
• Concevoir des visuels adaptés aux différents supports numériques,
• Créer des contenus variés : publications, stories, réels, vidéos et formats interactifs,
• Réaliser ponctuellement des reportages lors des événements de la collectivité.

MISSIONS ANNEXES (occasionnelles)

• Sorties terrain,
• Présence demandée à l'occasion de certains grands événements afin d'en assurer la couverture numérique,
• Rédaction de communiqué de presse,
• Photographie.

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION

(organigramme, liens hiérarchiques)

Chef de la Communication

RELATIONS FONCTIONNELLES (interlocuteurs internes/externes)

• Relations directes avec la hiérarchie (Cabinet du Président - Communication)
• Relations avec les directions et services de la collectivité
• Relations avec les prestataire

Spécificités Du Poste

• Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc... ) :
• Rythme de travail souple,
• Pics d'activité liés aux événements de la collectivité,
• Grande disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
• Autonomie dans l'organisation du travail,
• Force de proposition,
• Auto-formation permanente, veille, nouvelles pratiques, suivi de l'évolution du métier, des usages et des attentes de nos administrés en matière de communication.
• Risques liés au poste :
• Tra