Chargé(e) de mission RH H/F
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Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle RH et rémunérations, votre mission consistera à
- Actualiser et normaliser les fiches de poste des personnels du musée,
- Appuyer la responsable de pôle dans la rédaction de procédures RH,
- Participer à la fiabilisation juridique des modèles d’actes administratifs,
- Participer à la mise à jour du règlement intérieur,
- Préparer les dossiers relatifs aux instances sociales et réaliser les comptes-rendus de réunions,
- Réorganiser le plan de classement numérique du pôle conformément à la nomenclature définie au sein du musée,
- Participer à la préparation de la migration vers le nouvel SIRH.
Ce descriptif prend en compte les principales missions et n’est pas limitatif.
Profil recherchéExpérience professionnelle Expérience sur un poste similaire souhaitée Formation / diplômes Master 1 ou 2, spécialité Ressources humainesNiveau d’études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi Compétences attendues
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Bonne capacité d’adaptation
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Autonomie et polyvalence
- Bon sens relationnel
- Esprit d’équipe
- Capacité d’accueil et d’écoute
- Discrétion et confidentialité exigées
- Capacité à prendre des initiatives et à participer à de nouveaux projets
- Connaissance des principes administratifs