Coordonnateur/trice de parcours de santé

Offre n° 201HSMFCoordonnateur/trice de parcours de santé (H/F)Vous recherchez un poste qui facilite l'accès aux soins et simplifie le parcours des patient/e/s ?Nous recherchons un/e coordinateur/trice de parcours F/H dans le but de soutenir, coordonner les prises encharges et accompagner vers un accès à la santé pour toutes et tous.Votre rôle consiste à vous rendre au domicile du/de la patient/e.Vous intégrez une équipe de 5 coordinateurs/trices de parcours, deux assistants/es, médecins coordinateursainsi que notre directrice.Vous aurez quelques missions générales :Garant/e du projet de vie de la personne (de l'usager/du patient)Intervention selon le principe de subsidiaritéParticipation aux réunions hebdomadaires ou staff de l'équipe de coordination ainsi que toutes cellesinternes de l'équipeTenue à jour des dossiers papiers et informatiques de l'accompagnement de la personneVous aurez aussi des missions d'orientation et étayage de situations :Contribution au recensement et à la connaissance des acteurs du territoire, afin de favoriser unpartenariat de proximité et de rendre visible le dispositif dans le maillage territorialCollaboration à l'accueil et à la réception des demandes en provenance du territoireEvaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnementsIntervention en subsidiarité avec le territoire et dispose par conséquent d'une bonne connaissancedu territoire et de l'offre sanitaire, médico-sociale et sociale existantSoutien pour ses collègues, à contribuant à l'expertise de l'équipe au regard de la spécificité de votreformation et de votre expérienceConstat et analyse des ruptures de parcours de vie et de santé des personnes et faites remonter auresponsable de serviceEnfin il s'agira de coordonner l'ensemble de ses situations. Il suffira de mettre en lumière toutes les ressourcesque nous avons sur notre territoire.Les avantages pour vous. Nous croyons en l'investissement dans nos collaborateurs/trices. Vous bénéficierezde :-Véhicule de service à disposition par binôme-Mise à disposition de matériel pour le télétravail (téléphone & ordinateur)-Proximité du Centre-ville-Proximité des maisons de santé-Formation à l'arrivée avec un binôme-Bienveillance, écoute, partage et expertise des collaborateurs/trices-Télétravail possibleDes déplacements au bureau sont à prévoir à raison de au moins 2 jours par semaine.Description de l'entreprise :Le Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours complexes (DAC) offre, à destination desprofessionnels/elles et acteurs/trices de la santé (hospitalier/e/s, de ville, médico-sociaux et sociaux) ainsiqu'aux personnes de tout âge, tout handicap, toute pathologie, en situation complexe, des services visant àsoutenir et à coordonner les prises en charge et accompagnements pour permettre un accès à la santé pourtoutes et tous.Le DAC Eure-Est est un outil au bénéfice des professionnels/elles et acteurs/trices de la santé qui a pourobjectifs de permettre et sécuriser le maintien à domicile, éviter la fragilisation de situations, anticiper lesruptures de parcours, éviter les hospitalisations récurrentes, soutenir les professionnels/elles de la santé, et leurspratiques.Nous sommes étendus sur le territoire de l'UTAS EST au sein du département de l'Eure et regroupe 9 cantons :Les Andelys, Gaillon, Gisors, Louviers, Pacy-sur-Eure, Pont de l'Arche, Romilly-sur-Andelle, Val de Reuil, Vernon.Nous avons un bureau à Gaillon et un à Louviers.Le DAC est porté par l'Association Appui Parcours Santé 27 EST de loi 1901 située à Gaillon.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTéléphone mobileDéplacements Déplacements: QuotidiensProfil souhaitéExpérience3 An(s) Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents- D.E. d'infirmier ou secteur SOCIAL Cette formation est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents ErgothérapieCompétencesCommuniquer avec les patients et leurs famillesParticiper à des réunions multidisciplinairesAptitude à la gestion des appels téléphoniquesCapacité d’évaluation globale, d’analyseCapacité à développer des partenariatsCapacité àorganiser des plans d’aide et de soinsCommuniquer en interne et externeConnaissance de l’écosystème d’acteursDialoguer et concerterTravailler en réseauUtiliser les différentes techniques d’entretienB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesSecteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr