Un directeur de la structure multi-accueil

Offre n° 201JCBKUn directeur de la structure multi-accueil (H/F)Morlaix, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent.La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, .La ville de Morlaix recrute :Un directeur de la structure multi-accueil (F/H)Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice Générale des services et de la Directrice du pôle enfance jeunesse, petite enfance et vie démocratique, vous dirigerez, le multi-accueil de 36 places (accueil régulier et occasionnel) :Missions :- Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, organiser la présence des agents pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement- Evaluer les projets d'action socio-éducative- Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et Ieurs familles ;- Créer et gérer le relationnel avec les familles- Gérer les absences et remplacements en lien avec le Pôle Ressources humaines ;- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en lien avec le référent santé accueil inclusion- Gérer les tâches administratives et budgétaires en lien avec les autres services de la Ville (suivi des budgets et dépenses, travaux et investissement, mobilier...)- Favoriser relationnel institutionnel (CAF, PMI...) et le partenariat extérieur (protection de l'enfance, CDAS...)- Garantir la mise en conformité de la réglementation en matière d'accueil de la petite enfance et la mise en- Œuvre des normes d'hygiène et de sécurité- Garantir le bon fonctionnement de l'établissement et la gestion des places disponibles ;- Réaliser une veille juridique, sanitaire et sociale- Inscrire la structure dans la logistique du PPE en veillant à créer des liens avec la crèche familialeProfil requis :- Expérience d'encadrement d'une structure équivalente souhaitée- Expérience en développement de projets et animation de partenariats souhaitée- Aptitudes au management et à la gestion d'équipe- Connaissance des dispositifs règlementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance (législation du travail...)- Aptitudes à la négociation et au travail en réseau- Expertise pédagogique- Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques- Capacité d'écoute et d'analyse, qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, sens de l'organisation, forte autonomie- Connaissance de la méthodologie de projet- Sens de l'écoute et de l'adaptation nécessaire- Diplôme d'état de puéricultrice ou DE EJE- Expérience d'encadrement d'une structure équivalente ; souhaité- Expérience en développement de projets et animation de partenariats ; souhaité- Aptitudes au management et à la gestion d'équipe- Connaissance des dispositifs règlementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance (législation du- travail...)- Aptitudes à la négociation et au travail en réseau- Expertise pédagogique- Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques- Capacité d'écoute et d'analyse, qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, sens de l'organisation, forte autonomie- Connaissance de la méthodologie de projet- Connaissance de la langue bretonne appréciéeCaractéristiques du poste :- CDD d'1 mois possiblement renouvelable- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissanceType de contrat CDD - 1 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéCompétencesConcevoir un projet éducatifRédiger un rapport, un compte rendu d'activitéSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesQualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité : Administration publique générale #J-18808-Ljbffr