Travailleur social

Travailleur social (H/F) spécialité informations préoccupantes

Cadre d'emploi :Assistants socio-éducatifs territoriaux

Filière :Filière médico-sociale

Présentation du Département

Le Département de l’Ain recrute un travailleur social spécialité informations préoccupantes h/f au CDS de St Didier sur Chalaronne.CDD à pourvoir dès que possible pour 6 mois.Fort d’une croissance démographique et économique qui nous place dans les départeme...

Descriptif du poste

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction du territoire Val de Saône-Dombes, sous l’autorité de la responsable du CDS de St Didier sur Chaaronne, vous réaliserez l’évaluation de l’ensemble des informations préoccupantes dans le cadre des missions définies par les textes et le Département. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 11 agents composée de travailleurs sociaux, puéricultrices et de secrétaires.

• Evaluation de l’information préoccupante : réaliser des visites à domicile, des entretiens et évaluer la situation selon la grille d’évaluation interne, respecter les délais de procédure requis après mandatement, établir un diagnostic et des préconisations, rédiger un rapport d’évaluation conforme aux procédures.
• Mise en œuvre de la politique départementale et contribution à l’amélioration des pratiques professionnelles des équipes.
• Appui sur des missions d’évaluation diverses notamment les évaluations Tiers Dignes de confiance (TDC)
• Saisie informatique d’une partie des dossiers des usagers,
• Participation à des instances de réflexion et de décision.

Profil recherché

• -Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social avec une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance indispensable.
• Connaissance de la législation sociale et de la politique d’action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l’enfance,
• Notions de droit civil (droit de la famille, droit des prestation),
• Connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
• Capacité à communiquer avec différents publics et à conduire un entretien notamment au domicile des personnes
• Capacité à élaborer, conduire et évaluer un projet individuel et/ou collectif,
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapport,
• Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
• Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires
• Maîtrise de l’outil informatique et capacité à s’adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
• Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Les raisons de nous rejoindre :

• Une politique RH de proximité :
• Des perspectives d’évolution professionnelle,
• Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
• Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).

Des avantages et prestations sociales :

• Des titres restaurants,
• Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.