Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
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Offre n° 208GGSP – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Actualisé le 16 juin 2026
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Responsabilités
- Accompagner au quotidien les résidents dans les soins d'hygiène, les repas, les activités
- Participer au projet de vie des résidents et établir un lien avec les familles
- Assurer une surveillance de l'état de santé des résidents afin de travailler en collaboration avec les infirmières
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue socio-esthéticienne)
Avantages
- Mutuelle
- chèques CADHOC
- chèques vacances
- CE
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2058.00 euros sur 12 mois
- Prime métier 150 euros
- Prime d'assiduité
Organisation du travail
En semaine, journée de 10 heures. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 sur des journées de 10 heures avec une coupure.
Type de contrat
CDD – 4 mois, durée du travail 35H/semaine, travail en journée.
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant (formation indispensable)
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
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