Agent de surveillance de la voie publique

Offre n° 207YNBY

Agent de surveillance de la voie publique (H/F)

Être proche du citoyen : telle est l'action prioritaire des agents de surveillance de la voie publique. Appuyant les missions de la police intercommunale, les agents de surveillance de la voie publique sensibilisent et assurent la prévention et la surveillance auprès des usagers du territoire de la CCFG.

Vos missions

• Assurer la surveillance du domaine public sur l'ensemble du territoire de la collectivité : relever une infraction, la qualifier et établir des procès-verbaux, alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
• Renseigner et assister les usagers sur la voie publique : informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents, secourir les individus en cas de besoin et prévenir les secours, gérer les incidents et conflits éventuels des usagers.
• Relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : contrôler l'application de la réglementation du stationnement, signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
• Assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics (passages piétons, abords des écoles, centre-ville).
• Assurer la surveillance lors de manifestations sportives, culturelles ou commémoratives.
• Gérer la visibilité des actes administratifs : assurer par affichage la communication des arrêtés municipaux ou décisions municipales et intercommunautaires, gérer les campagnes de boîtage.
• Accueillir et renseigner les administrés au bureau de police.
• Gérer les objets trouvés et opérations « tranquillité vacances » sur demande de la chef de service.
• Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance.

Votre profil

• Serieux(se) et dynamique, sens aigu du service public.
• Bonne condition physique et qualités relationnelles reconnues, capable de gérer les conflits et connaître les règles de la communication et de médiation.
• Rigoureux(se), autonome, fort esprit d'équipe, discrétion, respect du secret professionnel et tempérament calme.
• Permis B exigé.

Conditions de recrutement et avantages

• Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER).
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, planning hebdomadaire, interventions week-ends et jours fériés suivant les besoins du service.
• Type de contrat : CDD – 12 mois.
• Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances.
• Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle labellisée, contrat groupe prévoyance, CESU, COS (selon ancienneté), forfait mobilités durables.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires.
• Relever une infraction.
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics.
• Permis B (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.