MEDIATEUR CULTUREL

Direction DIRECTION DES ARCHIVES ET DU PATRIMOINE CULTUREL

Prise de poste souhaitée dès que possible

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Résidence administrative Mâcon

Filière Filiere culturelle

Cadre d'emploi Adjoints du patrimoine territoriaux

Contact du Service Cécile MARIOTTE+33614048078

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le Département de Saône-et-Loire inscrit les Archives départementales au cœur de son ambition culturelle : préserver la mémoire du territoire tout en la mettant au service des habitants d'aujourd'hui et de demain.
Au-delà de leurs missions de collecte et de conservation, les Archives départementales sont un acteur culturel à part entière, engagé dans la diffusion des savoirs, l'éducation artistique et culturelle, la valorisation des patrimoines et l'élargissement de l'accès à la culture. À travers des expositions, ateliers, actions pédagogiques, projets numériques et événements ouverts à tous, elles contribuent à révéler la richesse de l'histoire locale et à renforcer le lien entre les habitants et leur territoire.

Tous les agents contribuent aux projets collectifs et participent à la conservation matérielle des collections. Ils sont conduits à participer aux actions en direction des publics en assurant des permanences et des visites de groupes, en instruisant les recherches, en alimentant le site internet et les réseaux sociaux.

Vous intégrerez une équipe mobilisée autour de cette ambition : faire des archives une ressource vivante, accessible et attractive pour tous les publics.

Dans le cadre de vos missions, sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle service des publics, vous serez amené à travailler pour 2 pôles de la direction.

Dans le pôle Service des publics et en appui à la responsable du secteur valorisation (80% ETP), vous participerez :

• à la médiation culturelle et pédagogique, vous co-organiserez et animerez les activités culturelles et pédagogiques du service (ateliers, visites, expositions, événements…) sur site et dans tout le département. Vous travaillerez en lien avec l’enseignant du service éducatif, les services du Département et des partenaires extérieurs ;
• à la mise en oeuvre des actions de communication et contribuerez à mettre à jour et à animer les différents supports (site internet, réseaux sociaux) ;
• à la gestion des prêts des expositions itinérantes, à la prépairation et à l'installation des événements aux Archives ;
• en outre, avec les agents du secteur Accès aux documents, vous participerez à l’accueil du public en salle de lecture (1/2 journée par semaine), ainsi qu’au traitement des questions et recherches des particuliers.

Dans le pôle Gestion des fonds (20%) et selon les priorités définies par les responsables de pôle, vous participerez :

• au tri et classement de documents et de données et à la rédaction d'inventaires dans un ou plusieurs secteurs administratifs.

Profil recherché

Diplôme : formation en archivistique ou à défaut qualification d'archiviste par l’expérience professionnelle.

• Permis B exigé
• Sens des relations avec le public
• Qualités pédagogiques
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation
• Curiosité
• Esprit de synthèse
• Méthode et organisation
• Qualités d'expression écrite et orale
• Sens pratique et capacités manuelles

Compétences :

• Savoir transmettre et partager des connaissances,
• Maîtrise de l'application de la réglementation des établissements recevant du public,
• Bonne connaissance de l'organisation administrative