Gestionnaire comptable et administratif

Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs et agricultrices qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir des terres agricoles et de préserver les fermes à travers les générations. Ces lieux sont ensuite proposés en location à des agriculteur·trices pour des productions favorisant la biodiversité et le respect des sols. Au-delà, Terre de Liens mobilise l’opinion publique et les décideurs pour susciter une prise de conscience, proposer des solutions novatrices et impliquer le plus grand nombre dans l’avenir de nos campagnes. Structure Depuis 2007, la Foncière et la Fondation Terre de Liens ont acquis plus 400 fermes sur l’ensemble du territoire français grâce à la mobilisation citoyenne. Ces biens permettent de favoriser l’accès à la terre et l’installation de projets agricoles innovants et respectueux de la nature et de l’homme (agriculture biologique). La Fondation Terre de Liens a pour mission de préserver notre patrimoine agricole sur le très long terme. Habilitée à recevoir des fermes en donation ou en legs, elle acquiert également des terres grâce aux dons des citoyen·nes, aux mécénats d’entreprises ou aux partenariats avec les collectivités. Elle est par ailleurs fondation abritante. Equipe Ce recrutement intervient pour renforcer l’activité du pôle administratif et financier de la Fondation Terre de Liens composé d’un co-directeur général des ressources, un contrôleur de gestion, une comptable et une assistante comptable. Au sein de l’équipe de la Fondation Terre de Liens (35 salarié·es), la·e gestionnaire comptable et administratif travaillera sous la responsabilité du co-directeur général responsable des ressources. Elle ou il travaillera en étroite collaboration avec le service administratif et financier ainsi qu’avec les salarié.e.s de la Fondation Terre de Liens. Elle ou il travaillera également avec l’ensemble des salarié·es et bénévoles du mouvement Terre de Liens (Foncière, Fédération et Associations territoriales). En collaboration avec l’équipe administrative, comptable et financière, la·e gestionnaire comptable et administratif a pour rôle d’assurer une partie de la comptabilité au sein de l’équipe comptabilité-finance de la Fondation en lien avec les autres services. Il·elle assure également des missions administratives. Cela s'incarne notamment autour des missions suivantes : Mission 1 : Gérer les immobilisations Préparer, recenser et suivre les nouvelles immobilisations (acquisitions de fermes, travaux et diverses) en lien avec les chargés de mission d’instruction/acquisitions et les gestionnaires de patrimoine bâti Comptabiliser les immobilisations dans le logiciel de comptabilité EBP et l’ERP Salesforce Contrôler les données Assurer un suivi et un reporting régulier Mission 2 : Gérer la trésorerie Assurer le règlement des factures Gérer les placements financiers selon la stratégie élaborée Assurer le suivi bancaire de la collecte de fonds Assurer un reporting régulier Mission 3 : Gérer des travaux comptables et participer à l’établissement de situations et à la clôture des comptes Saisir les écritures dans le logiciel comptable Participer aux travaux d’audit de clôture des comptes Effectuer des tâches connexes à la comptabilité Actualiser / rassembler les documents nécessaires à la clôture annuelle Mission 4 : Gérer les procédures comptables et financières Rédiger et mettre à jour les procédures comptables et financières Participer au processus d’amélioration continue des outils comptables et des processus existants Suivre des dossiers et contrats administratifs Mission 5 : Accompagner l’utilisation de l’outil de gestion des notes de frais Former les salarié·es à l’utilisation de l’outil de gestion des notes de frais (Lucca/Cleemy) Enregistrer et mettre à jour les profils des utilisateurs dans l’outil de gestion des notes de frais Mettre à jour les paramètres de l’outil en lien avec la politique de remboursement des frais de déplacements Mission 6 : Contribuer à la vie de l’équipe Animer et participer aux réunions et séminaires d’équipe Vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e, vous faites preuve de rigueur et souhaitez travailler en équipe. Formation : Bac +2 (idéalement comptabilité, GEA) Expérience : 3 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable, dans une structure de l'économie sociale et solidaire (ESS) ou dans une entreprise à taille humaine. Savoirs Maitrise d’un logiciel de comptabilité (Requis) Maitrise de EBP compta pro et immobilisation (souhaité) Maitrise des logiciels de bureautique ( word, excel) (Requis) Maitrise de logiciel de présentation (ex: canva, powerpoint) (Souhaité) Fonctionnement d’un CRM Salesforce (Souhaité) Connaissance du fonctionnement des associations / fondations (Souhaité) Savoir Faire Prioriser les tâches Lettrage, saisie comptable analytique, codification, amortissements Créer ou adapter un tableur complexe pour extraire les infos Travailler en environnement dématérialisé Collaborer en équipe Savoir être Grande capacité d’analyse Autonomie d’organisation Rigueur/précision Aisance relationnelle Adaptabilité Esprit critique Force de proposition Conditions et environnement de travail CDI à temps plein (statut non cadre) Salaire selon la Convention Collective nationale ÉCLAT et selon expérience. Poste basé au siège national, à Crest dans la Drôme (26). Télétravail partiel Prise de poste souhaitée : Mars/Avril 2026 Outils numériques de travail: Logiciel EBP comptabilité et logiciel Salesforce La structure œuvre à une politique RH innovante : déploiement de l’Holacratie, politique RH autour des évènements de la vie. Elle offre des avantages sociaux : rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, titres restaurants, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, etc Candidature Adressez votre candidature comprenant votre lettre de motivation ainsi que votre CV (avec Nom et Prénom dans l’intitulé du document, svp) avant le 18/01/2026 Entretiens en Janvier/Février 2026 en visio puis à Crest (26) #J-18808-Ljbffr