Un Gestionnaire Territorial ou une gestionnaire territoriale

Un Gestionnaire Territorial ou une gestionnaire territoriale (Poste télétravaillable) Réf. 717-25 Rédacteurs territoriaux Catégorie : B Date limite de dépôt des candidatures : 11/01/2026 La Région Île-de-France recherche un(e) Un Gestionnaire Territorial ou une gestionnaire territoriale (Poste télétravaillable) pour : POLAT - Pôle logement aménagement transports - 488, POLAT - Direction de l'aménagement durable du territoire - 489, POLAT - Service territoires ile-de-france sud - 491 Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique… A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration… Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique régionale dans le domaine de l'aménagement, suivi et déploiement des dispositifs de la direction. Participation au déploiement des dispositifs en matière d'aménagement en particulier ceux des contrats d'aménagement régionaux et de 'Réhabiliter plutôt que construire' Renseigner les demandeurs (communes et intercommunalités), apporter un appui technique pour la constitution de leurs dossiers, instruire les demandes de subventions, missions menées en lien avec les chargés de mission et les autres services de la direction Contribuer à la préparation des rapports soumis à la commission permanente pour le vote des subventions en lien avec les chargés de mission ainsi que les autres services de la direction (fiches-projets, échéanciers, ...) Élaborer et rédiger des courriers de réponses aux diverses demandes au regard des règlements d'interventions et des procédures internes Suivi des subventions après le vote en Commission permanente (CP) Suivre administrativement et techniquement les subventions après le vote en CP : prévention des caducités, avenants, prorogations de subventions, constatations du service fait Actualiser les tableaux de bord internes qui sont la base du partage d'informations au sein de la direction Préparer des notes à destination du vice-président pour faire un état des contrats en cours, notamment sous l'angle financier, avec la commune ou l'intercommunalité qu'il va rencontrer ou en vue d'une cérémonie de signature ou d'une inauguration. >Votre profil Doté(e) d’une solide rigueur, d’un sens affirmé de l’organisation et d’une méthodologie fiable, vous mobilisez une bonne connaissance des politiques publiques territoriales. Vous disposez également de repères solides dans le domaine de l’aménagement, assortis d’un réel intérêt pour les processus de contractualisation partenariale portés par la Région. Vous mettez en œuvre des compétences rédactionnelles éprouvées, associées à une maîtrise des outils bureautiques et informatiques, ainsi qu’à un véritable esprit de synthèse permettant de structurer et clarifier l’information. Vous faites preuve de qualités relationnelles, d’un sens développé du travail en équipe et d’une capacité d’adaptation reconnue. Votre autonomie, votre curiosité et votre ouverture d’esprit constitue des atouts précieux pour appréhender des projets variés et contribuer à l’élaboration de solutions partagées. > Pourquoi nous rejoindre ? 🏆 Des conditions de travail facilitantes : Plusieurs formules de temps de travail au choix Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …) 3 restaurants d'entreprise sur site Salle de sport sur site Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …) 📕 Un large éventail de prestations sociales : Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…) Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance 💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel : Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) Un campus des cadres à destination des encadrants Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale). Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter #J-18808-Ljbffr