Conducteur de travaux gros oeuvre H/F
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Conducteur de travaux gros oeuvre H/F (H/F)
Conducteur de travaux gros oeuvre H/F (H/F) 43 - Le Puy-en-Velay
Offre n° 212GBPS Conducteur de travaux gros oeuvre H/F (H/F)
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions :De prendre en main le dossier une fois l'affaire commercialement validée : objectif de chantier, plan prévu de réalisation, discussion méthodes..Consulter les prix fournisseurs ou sous traitants, prévoir ainsi les moyens matériels dans les délais, prévoir les équipes à affecter selon compétencesRéaliser les démarches nécessaires à l'ouverture de chantier (autorisations, etc)Piloter les chantiers en phase active : assurer les visites hebdomadaires, entretenir les liens avec les chefs d'équipe et gérer les demandes courantes,Participer aux réunions clients, maitres d'oeuvres, maitres d'ouvragesS'assurer du respect des délais et cahiers des charges techniquesVous aurez aussi en annexe à analyser les écarts de temps ou de budget sur chantier, et pilotez avec l'appui de la direction le management des équipes (entretiens, formation, intégration, respect des politiques sécurité, etc)Et vous ?Vous êtes de préférence diplômé/e de niveau BTS et plus sur le secteur bâtiment, gestion de travaux, ou assimilé.Mais surtout, vous êtes immerse/e dans la technique (gros oeuvre, maçonnerie, Tp, génie civil..) et êtes légitime sur le sujet.Vous êtes tant chef de chantier expérimenté/e en quête d'évolution que conducteur de travaux déjà actif, TCE ou spécialisé dans les milieux cités (3 ans min)Un vécu sur la partie management des équipes est fortement souhaité.Vous faites montre de réactivité, d'organisation pour le pilotage de vos activités, de qualités indéniables de communication interne et externe.Analyste, vous savez prendre du recul et améliorer vos process, en cohésion avec les équipes ou la direction, et contribuez au bon état d'esprit déjà en place.Maitrise autocad souhaitée, ou outil similaire (gestion plans, lecture)Des conditions avantageuses :Salaire selon exp de 35 à 48K + statut cadre + rtt + Vl fonction +mutuelle ind ou famillePrime intéressement et autres primesPrime sur votre apport au résultatVous souhaitez vous investir dans la durée, sur une entreprise qui donne du sens à chacun ?
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Véhicule
Déplacements: Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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