FORMATEUR GESTION ADMINISTRATIVE, COMMERCIALE ET COMPTABLE H/F

Missions : Rattaché(e) au chef de service formation, le (la) formateur (trice) assure les séances pédagogiques des parcours de formation de stagiaires en situation de handicap accueillis pour préparer les titres professionnels CADGA et secrétaire comptable, de niveau 4 et ceux inscrits dans des parcours de préparatoire. Il (Elle) participe à l’accompagnement médico-psycho-social de ces personnes en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

Former et accompagner les stagiaires :

• Concevoir, préparer et animer des actions de formation dans les domaines du secrétariat et de la gestion commerciale et comptable en lien avec les référentiels de formation et les objectifs des dispositifs.
• Élaborer et adapter des supports et ressources pédagogiques permettant de développer les compétences des stagiaires, en présentiel comme à distance.
• Définir des objectifs pédagogiques individualisés et adapter les contenus, les méthodes et les outils aux niveaux, besoins et projets des stagiaires.
• Animer les séances dans une posture professionnelle facilitatrice, en favorisant l’autonomisation et la mise en pratique.
• Accompagner les stagiaires dans l’acquisition et la consolidation des compétences numériques : utilisation des outils bureautiques, maitrise des environnements, outils collaboratifs, espaces partagés, création de contenus numériques, navigation internet et usage des réseaux sociaux et usages professionnels du numérique.
• Former aux compétences et pratiques en lien avec les exigences des référentiels et les situations professionnelles rencontrées.
• Mettre en place des évaluations formatives et normatives afin de mesurer les acquis et la progression des stagiaires.

Participer au suivi des parcours individualisés :

• Participer à la construction, à la mise en œuvre et au suivi des parcours de formation individualisés.
• Prendre en compte les besoins et spécificités des stagiaires ainsi que les éléments de leur Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) dans les pratiques pédagogiques.
• Accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages et dans le développement des compétences nécessaires à leur projet d’insertion sociale et professionnelle.
• Collaborer étroitement avec les professionnels du service et les membres de l’équipe Formation.
• Participer aux réunions de suivi, bilans, synthèses et réunions pluridisciplinaires et contribuer à la transmission des informations utiles au suivi des parcours.

Contribuer à la vie pédagogique et aux projets de l’établissement :

• Participer à la conception et à l’évolution des dispositifs et des ressources pédagogiques, dans une démarche d’amélioration continue.
• Assurer une veille sur les évolutions des pratiques pédagogiques, des outils numériques, des usages professionnels et des référentiels liés aux domaines enseignés.
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des épreuves de certification des titres professionnels.
• Intervenir, lorsque nécessaire, sur les dispositifs préparatoires en amont des parcours qualifiants, en coordination avec l’équipe pédagogique.
• Contribuer aux projets de développement de l’offre de formation ainsi qu'aux actions de communication et de valorisation de l’établissement.
• Être familier de l’approche pédagogique par compétence et individualisée, et pratiquer la multimodalité.