Responsable Sécurité Prévention

Offre n° 213YVWW
Responsable Sécurité Prévention (H/F)

La CCAS - Activités Sociales de l'énergie recherche un(e) Responsable Sécurité Prévention pour un CDD de 6 mois, à temps plein (35 h/semaine), avec une prise de poste dès que possible. Rattaché(e) au Directeur territorial et membre permanent du CODIR de la Plaque, vous pilotez la politique de prévention santé au travail sur un périmètre multisite d'environ 30 établissements, principalement tertiaires et centres de vacances, accueillant à la fois des salariés et du public. Le périmètre couvre les régions Centre-Val de Loire, le département de la Nièvre et la région Île-de-France. Vous managez directement un Assistant Sécurité Prévention.

Vos missions principales

• Piloter le DUERP, l'évaluation des risques professionnels et les plans d'actions de prévention
• Réaliser des contrôles internes, de conformité, visites de sites et analyses de situations de travail
• Analyser les accidents du travail, incidents et situations dangereuses et définir les actions correctives
• Garantir la prévention des risques liés à l'accueil des travailleurs et du public, notamment en ERP/ERT, et participer aux commissions de sécurité des sites avec locaux à sommeil
• Piloter et accompagner les démarches relatives aux RPS, au handicap, au maintien dans l'emploi, aux restrictions d'aptitude et aux aménagements de poste
• Préparer et suivre les sujets santé, sécurité et conditions de travail en lien avec le CSE et la CSSCT
• Porter et développer la culture de prévention santé au travail auprès des managers et des salariés, concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation
• Assurer une veille réglementaire et traduire les évolutions en procédures, consignes et processus opérationnels
• Conseiller la Direction et les managers, conduire des projets transverses et coordonner les acteurs internes et externes : RH, salariés, représentants du personnel, SPST, médecins du travail, organismes de contrôle et prestataires
• Construire, piloter et suivre le budget dédié à la prévention
• Contribuer, de manière complémentaire, aux démarches RSE et qualité ainsi qu'à certains projets transverses ou nationaux

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans un domaine tel que HSE/QHSE, prévention des risques professionnels, santé-sécurité au travail, ergonomie, RH/QVCT ou équivalent, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, avec une expertise solide en prévention santé au travail
• Une expérience managériale est obligatoire, ainsi qu'une pratique confirmée des relations avec les IRP, notamment CSE/CSSCT
• Une expérience de conseil auprès d'une direction et/ou de participation à des instances de direction est également requise
• Vous maîtrisez impérativement la conduite de projets, l'analyse des situations et de l'organisation du travail, ainsi que les outils bureautiques et de reporting (Word, Excel, PowerPoint)
• Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et faites preuve d'empathie, pédagogie, diplomatie, rigueur, autonomie, sens du collectif et capacité à convaincre et à gérer des situations sensibles, dans le respect strict de la confidentialité

Permis B indispensable. Déplacements occasionnels sur le périmètre ; véhicule de service et transports en commun possibles.

Type de contrat et conditions de travail

• Type de contrat CDD - 6 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
• Travail en horaires fixes
• Travail en astreinte
• Conditions de travail Déplacements professionnels
• Possibilité de télétravail
• Travail en mode projet

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2709.66 Euros à 3282.41 Euros - 13e mois, PEPPA, prime avantage énergie
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Restauration
• 13e mois, PEPPA, prime avantage énergie

Déplacements

Déplacements Fréquents Zone régionale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Prévention sécurité- QHSE