Conseiller juridique RH Discipline F/H

Contexte du recrutement et définition de poste La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante Au sein de la Direction Attractivité et Dialogue RH, sous l’autorité du Chef de Service vous serez en charge de l’instruction des dossiers en lien ainsi que de l’organisation et de la préparation des conseils de discipline. Vos missions de contrôle, d’expertise et de conseil auprès d’acteurs exigeants pluriels (directions, services, magistrats, avocats, organisations syndicales, etc.) vous permettent d’exercer un rôle d’accompagnement central. Instruire, analyser et suivre les dossiers de cumuls d’activités illégaux, les dossiers disciplinaires. Accompagner et conseiller les directions et services sur les questions disciplinaires. Préparer les séances des Conseils de discipline en relation avec le magistrat du Tribunal Administratif. Organiser les réunions du Conseil de discipline (rétro planning, tirage au sort, convocations, participation aux séances). Rédiger les arrêtés de sanction et saisie dans le logiciel (carrière et paie). Assurer l’interface avec la paie. Préparer les dossiers nécessitant la saisine du Conseil de discipline ; Informer et réceptionner les agents faisant l’objet d’une procédure disciplinaire. Mettre à jour les tableaux de bord. Etablir les données statistiques. Concevoir une stratégie visant à diminuer les manquements aux devoirs des agents de l’institution. Profil recherché Vous êtes diplômé a minima d’un BAC+5, vous maîtrisez l’environnement territorial et le droit public. Vous savez concevoir des outils de pilotage. Vous avez des capacités à vous informer et à suivre l’évolution législative. Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle. Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique. Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe. Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs. Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence) Télétravail possible selon les missions Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain Accès aux prestations délivrées par M+: la Régie Métropolitaine d'action sociale Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc. Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique). Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à pole-rh.src@ampmetropole.fr Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. Poste basé sur Marseille – La Tour La Marseillaise. #J-18808-Ljbffr