[Stage] Chargé(e) de Formation

[Stage 3 - 4 mois- Juin 2026] Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges ? Vous serez chargé(e) de piloter et mettre à jour l’offre et le Catalogue Abeille Assurances 2027, en assurant l’exactitude et la cohérence de l’ensemble des données de formation et de tarification. Cela implique : La gestion et la mise à jour de l’offre de formation et ses tarifs sous format catalogue avec rigueur et méthode Le suivi des évolutions du catalogue en lien avec les équipes d’ingénierie de formation La coordination des informations entre les différents outils et référentiels La formalisation et la proposition d’améliorations pour fluidifier le processus de mise à jour Ce projet représente une charge importante, nécessitant autonomie, organisation et sens du détail. Dans quel environnement évoluerez vous ? Vous serez rattaché(e) à l’équipe ACDC (Assurance Catalogue Data & Coordination), sous la supervision directe d’un tuteur en charge de l’ingénierie de l’offre, référente sur le projet. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, au sein d’une équipe experte dans la gestion des données assurance, avec des interactions régulières avec les pôles techniques et métiers. Un accompagnement sera mis en place pour favoriser votre montée en compétences, avec des points d’étape réguliers et des outils adaptés. Ce stage pourra évoluer vers une alternance au sein de l’ACDC, selon votre implication et les besoins du service. Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous terminez une première Licence en RH / Formation, Vous maîtrisez les outils Excel, et PowerPoint. Bonne aisance relationnelle, rigueur et capacité de rédaction sont vos principales qualités. Une première expérience ou un souhait d'orientation en formation serait un plus. Modalités pratiques : Type de contrat : Stage Durée : 4 mois Lieu : Bois-Colombes (92) Ce que nous avons à vous proposer ? Une gratification fixe mensuelle Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. L’assurance d’être soi-même Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Notre entreprise Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Plus d’infos sur aemagroupe.fr #J-18808-Ljbffr