Directeur(rice) d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant
Il y a 2 jours
L'IslesurlaSorgue, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Flatchr
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Vous souhaitez contribuer concrètement à des projets innovants et utiles au territoire et à ses habitants, rejoignez une collectivité basée sur un territoire attractif et à taille humaine (35 000 habitants pour 5 communes) attentive à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail de ses agents.
Missions:
Direction d’un multi-accueil collectif de 35 places.
Activités principales du poste :
· Organisation générale de l'accueil des enfants et de la relation aux familles ;
· Elaboration et pilotage du projet d’établissement ;
· Encadrement technique et hiérarchique de l'équipe ;
· Gestion administrative et financière de l'équipement ;
· Contribution aux projets du service petite enfance et à la coordination des EAJE ;
· Animation des partenariats locaux ;
· Organisation de la surveillance médicale et de la promotion de la santé, suivi des situations individuelles ;
· Animation des réunions d'équipe et réunions de parents ;
· Intendance générale du bâtiment et du matériel : suivi des interventions techniques, application des règles de sécurité.
Compétences techniques :Diplôme exigé d’Infirmier(ère) ou de Puériculteur(trice) ; expérience réussie sur un poste similaire appréciée.
Connaissance de la réglementation s’appliquant aux EAJE ;Rigueur, autonomie dans l’organisation du travail et sens des priorités.
Compétences relationnelles :Aptitudes à l’encadrement et l’animation d’équipe,Capacités d’écoute et aisance relationnelle ;Connaissance des techniques d’entretien.
Rémunération et avantages sociaux :Statutaire + RIFSEEP + titres restaurant + protection sociale complémentaire
- Collectivité affiliée au CNASPolitique de formation soutenue, programme d’activités au titre de la Qualité de Vie au TravailCatégorie A (Infirmier.e, Puériculteur.trice) titulaire ou à défaut contractuel(le)Temps de travail :Temps complet du lundi au vendredi (CA+ RTT)Lieu de travail :EAJE situé au ThorPoste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027Adresser lettre de candidature et curriculum vitae avant le 29 octobre 2026 #J-18808-Ljbffr
Missions:
Direction d’un multi-accueil collectif de 35 places.
Activités principales du poste :
· Organisation générale de l'accueil des enfants et de la relation aux familles ;
· Elaboration et pilotage du projet d’établissement ;
· Encadrement technique et hiérarchique de l'équipe ;
· Gestion administrative et financière de l'équipement ;
· Contribution aux projets du service petite enfance et à la coordination des EAJE ;
· Animation des partenariats locaux ;
· Organisation de la surveillance médicale et de la promotion de la santé, suivi des situations individuelles ;
· Animation des réunions d'équipe et réunions de parents ;
· Intendance générale du bâtiment et du matériel : suivi des interventions techniques, application des règles de sécurité.
Compétences techniques :Diplôme exigé d’Infirmier(ère) ou de Puériculteur(trice) ; expérience réussie sur un poste similaire appréciée.
Connaissance de la réglementation s’appliquant aux EAJE ;Rigueur, autonomie dans l’organisation du travail et sens des priorités.
Compétences relationnelles :Aptitudes à l’encadrement et l’animation d’équipe,Capacités d’écoute et aisance relationnelle ;Connaissance des techniques d’entretien.
Rémunération et avantages sociaux :Statutaire + RIFSEEP + titres restaurant + protection sociale complémentaire
- Collectivité affiliée au CNASPolitique de formation soutenue, programme d’activités au titre de la Qualité de Vie au TravailCatégorie A (Infirmier.e, Puériculteur.trice) titulaire ou à défaut contractuel(le)Temps de travail :Temps complet du lundi au vendredi (CA+ RTT)Lieu de travail :EAJE situé au ThorPoste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027Adresser lettre de candidature et curriculum vitae avant le 29 octobre 2026 #J-18808-Ljbffr