Référent/e Familles

Lieu d’exercice : CalaisPoste à pouvoir : dès le 15 Avril 2026Positionnement hiérarchique : Directrice de l’équipementType de contrat : CDI – 35 heuresAmplitude horaire variableIndice de rémunération : (convention collective ELISFA)Sur la base salariale conventionnelle de référence : ELISFAEmploi repère « Intervenant social » (Animation Sociale et socioculturelle)Diplôme requis : Diplôme de travailleur social de Niveau 3 Assistant social, Educateur, CESF,Expériences souhaitées : Expérience à un poste similaire souhaitéeCompétences requises :Maîtrise de la méthodologie de projet– Connaissance des acteurs sociaux, des politiques publiques et des dispositifs sociaux– Connaissance du territoire– Connaissances des problématiques liées à la famille et la parentalité –Connaître lesmissions, projets, dispositifs et modes de financement du champ d’intervention– Capacité d’adaptation– Capacité d’écoute– Sens de l’analyse– Savoir travailler en équipe– Goût de l’échangeMissions générales du poste :Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social de la structureElaborer, mettre en œuvre les actions découlant du projet familleAnalyser le territoire et les problématiques familiales locales afin d’assurer une fonction de veille sociale et d’expertise.Animer le projet A.C.F avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet famille.Mettre en place des actions favorisant l’accompagnement à la fonction parentale et l’intergénérationnelle en lien avec les objectifs du projet A.C.F : ateliers, sorties, projets, groupes d’échanges.Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation scolarité ou encore emploi.Assurer la gestion administrative et financière des actions menéesElaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre.Faciliter l’articulation des actions familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoireAnimer et développer les partenariats (notamment sous formes d’actions) dans les champs de la famille, de la parentalité et de l’intergénérationnelle : Maison de la Petite Enfance, RAM, PMI, MDS, CAF, écoles, CCAS, maison de retraite, structures de proximité…Participer à des démarches de diagnostic concerté afin de déterminer les besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d’améliorer les actions en cours (démarche notamment nécessaire dans l’élaboration du projet social et du projet ACF).Apporter une expertise dans le cadre d’actions ou services portés par les partenaires.Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques.Représenter le centre dans les instances partenariales du territoire dans les champs des actions famillesMettre en place des actions s’inscrivant dans les orientations du Réseau d’écoute, d’appui et d’accompagnement des parents (R.E.A.A.P)Période d’entretien : Du 15 au 28 Février 2026Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser,Avant le 15 Février 2026L'annonce expire dans 4:06pm le dimanche 12 avril 2026Information sur l'offrePublié le: 12 janvier 2026Poste: Référent.e familleDépartement: Pas-de-CalaisRégion: Hauts-de-FrancePostuler avant le: 15/02/2026Adressez votre candidtature à l'attention de:Coralie DELEGLISEMerci d’envoyer votre candidature: La lettre de motivation et le curriculum vitae. #J-18808-Ljbffr