Ingénieur d'Etude Plans Techniques Débutant en Signalisation Ferroviaire H/F
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Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons des Agents d'Etudes des Plans Techniques en Signalisation Ferroviaire.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les Plans Techniques : Évaluer, concevoir et produire des plans techniques pour toutes les installations, qu’elles soient neuves ou remaniées, incluant les technologies PRS, PRCI, PAI2006, ARGOS, ERTMS. Garantir la qualité technique des études produites.
- Réaliser les PV de points et de signaux, et participer aux tournées terrains.
- Participer aux réponses à appel d’offre en collaboration avec le Cdpo.
Ce poste vous permettra d’évoluer vers un poste de Vérificateur Plans techniques.
Qualifications
Vous êtes ingénieur débutant dans le domaine électrotechnique ou technicien avec au moins deux ans d’expérience en études de plans techniques de signalisation ferroviaire sur réseau SNCF ou équivalent.
Idéalement vous avez déjà réalisé des études de plans techniques de signalisation et possédez des habilitations aux TSAE annexe 16 et 24. Vous maîtrisez les différentes phases de déploiement d'un projet de signalisation ferroviaire.
Vous connaissez les logiciels RASTER, SCHMES, GIPPSI et autres outils de modélisation.
Vous faites preuve d'une forte autonomie, d'un réel esprit de synthèse, d'organisation et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe.
Informations supplémentaires
Vous construirez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.
Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013.
Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.