Maçon Coffreur CP1-CP2 H/F – Grands déplacements F/H

Il y a 1 semaine

CormellesleRoyal, Normandie, France Norman Temps plein

À SAVOIR : GRAND DÉPLACEMENT OBLIGATOIRE
Les chantiers nécessitent des déplacements à la semaine. Le départ des équipes se fait depuis Caen. Nous recherchons donc des candidats résidant à Caen ou dans les communes alentours, pouvant rejoindre le point de départ.

NORMAN RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le gros œuvre, un Coffreur CP1-CP2 H/F.

Vous rejoignez une équipe de compagnons et intervenez sur des chantiers en grand déplacement, avec un départ organisé depuis Caen.

VOS MISSIONS

  • Préparer et mettre en place les coffrages ;
  • Réaliser des coffrages traditionnels ;
  • Mettre en place et stabiliser les éléments de coffrage ;
  • Réaliser l'étaiement des ouvrages ;
  • Implanter et tracer les éléments d'ouvrage à partir des plans ;
  • Participer à la mise en place des armatures et du ferraillage ;
  • Mettre en place, couler et vibrer le béton ;
  • Réaliser le décoffrage des ouvrages ;
  • Participer à la réalisation de planchers, poutres, poteaux, voiles et autres ouvrages en béton ;
  • Poser et sceller des éléments préfabriqués lorsque nécessaire ;
  • Respecter les consignes de sécurité et assurer la qualité des ouvrages réalisés.

CONDITIONS DU POSTE

  • Contrat : Intérim
  • Statut : CP1 / CP2
  • Lieu de départ : Caen (14)
  • Grands déplacements obligatoires
  • Déplacements sur les chantiers à la semaine, du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi selon les chantiers
  • Départ et retour organisés depuis Caen
  • Indemnités de grand déplacement selon la grille ACOSS en vigueur
  • Travail en équipe
  • Chantiers principalement dans les secteurs de l'industrie, des bâtiments commerciaux et de stockage, de la cosmétique et de l'agroalimentaire
  • Pas de chantiers de maisons individuelles

Les avantages chez NORMAN RECRUTEMENT CAEN :

  • CET à 10% (choix libre)
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Acompte de paie sur demande
  • Mutuelle intérimaire : 50 % de la base à la charge de Norman Recrutement.
  • Accès au FASTT, aides dédiées aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
  • Fourniture d'EPI adaptés et d'excellente qualité.
  • Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies…
  • Carte cadeau offerte à l'occasion de la naissance ou de l'adoption d'un enfant (selon les conditions d'ancienneté applicables).
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