Maçon Coffreur CP1-CP2 H/F – Grands déplacements F/H
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À SAVOIR : GRAND DÉPLACEMENT OBLIGATOIRE
Les chantiers nécessitent des déplacements à la semaine. Le départ des équipes se fait depuis Caen. Nous recherchons donc des candidats résidant à Caen ou dans les communes alentours, pouvant rejoindre le point de départ.
NORMAN RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le gros œuvre, un Coffreur CP1-CP2 H/F.
Vous rejoignez une équipe de compagnons et intervenez sur des chantiers en grand déplacement, avec un départ organisé depuis Caen.
VOS MISSIONS
- Préparer et mettre en place les coffrages ;
- Réaliser des coffrages traditionnels ;
- Mettre en place et stabiliser les éléments de coffrage ;
- Réaliser l'étaiement des ouvrages ;
- Implanter et tracer les éléments d'ouvrage à partir des plans ;
- Participer à la mise en place des armatures et du ferraillage ;
- Mettre en place, couler et vibrer le béton ;
- Réaliser le décoffrage des ouvrages ;
- Participer à la réalisation de planchers, poutres, poteaux, voiles et autres ouvrages en béton ;
- Poser et sceller des éléments préfabriqués lorsque nécessaire ;
- Respecter les consignes de sécurité et assurer la qualité des ouvrages réalisés.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : Intérim
- Statut : CP1 / CP2
- Lieu de départ : Caen (14)
- Grands déplacements obligatoires
- Déplacements sur les chantiers à la semaine, du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi selon les chantiers
- Départ et retour organisés depuis Caen
- Indemnités de grand déplacement selon la grille ACOSS en vigueur
- Travail en équipe
- Chantiers principalement dans les secteurs de l'industrie, des bâtiments commerciaux et de stockage, de la cosmétique et de l'agroalimentaire
- Pas de chantiers de maisons individuelles
Les avantages chez NORMAN RECRUTEMENT CAEN :
- CET à 10% (choix libre)
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie sur demande
- Mutuelle intérimaire : 50 % de la base à la charge de Norman Recrutement.
- Accès au FASTT, aides dédiées aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
- Fourniture d'EPI adaptés et d'excellente qualité.
- Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies…
- Carte cadeau offerte à l'occasion de la naissance ou de l'adoption d'un enfant (selon les conditions d'ancienneté applicables).