Chargé de l'organisation des accueils de loisirs

Offre n° 213TZNB
Chargé de l'organisation des accueils de loisirs (H/F)

Rattaché(e) à la Direction de la Jeunesse et des Sports, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Jeunesse, vous aurez en charge l'organisation, la coordination et le suivi des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH).Missions :Organisation et coordination des accueils de loisirs :-Participer à la construction et à la mise en oeuvre du projet pédagogique des accueils de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité.-Assurer la direction de l'ACM.-Organiser les équipes d'animation et les activités sur les temps d'accueil.-Préparer et suivre les périodes d'accueils de loisirs, notamment pendant les vacances scolaires. Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis.-Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.-Organiser et animer les réunions de préparation, de coordination et de bilan.-Accompagner les équipes d'animation dans la mise en oeuvre des projets et activités.-Contrôler la qualité des animations proposées et assurer un suivi sur le terrain.-Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets et activités.-Être force de proposition pour développer et diversifier les activités proposées aux enfants et aux familles. Profil recherché :Diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs :-BAFD ;-BPJEPS spécialité « loisirs tous publics » ;-BPJEPS avec une unité ou un certificat complémentaire« direction d'un accueil collectif de mineurs » ;-DEJEPS lorsque le diplôme correspond aux conditions réglementaires ;-DESJEPS ; de l'éducation, de la jeunesse ou de la gestion de structures.-Expérience exigée sur un poste similaire.-Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.-Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives.-Capacités d'organisation, de coordination et de management d'équipe.-Qualités relationnelles et rédactionnelles.-Autonomie, disponibilité, rigueur et sens des responsabilités.-Être disponible pendant les vacances scolaires et les mercredis.-Permis B obligatoire.Particularité du poste :Temps complet : 35 heures hebdomadaires annualisé-Disponibilité nécessaire pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis.-Horaires pouvant être adaptés en fonction des besoins du service et des activités.-Déplacements ponctuels sur les différents sites d'accueil.-Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.-Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.-Carte UP déjeuner avec participation employeur.-Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)-Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)- Forfait mobilités durables Date limite de candidature : le 10 octobre 2026

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Grade de catégorie B animateur

A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-VosgesMme Sylvie REHBERG

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- BAFD, BPJEPS, DEJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Concevoir une animation événementielle
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale