Auxiliaire de vie
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ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s'appuyant sur les principes d'actions suivants :
- Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
- Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d'une équipe pluri-professionnelle, afin d'améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l'attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
- Une dynamique d'innovation : l'association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l'accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels...
Nous recherchons un.e auxiliaire de vie - AES pour intervenir sur la commune de Chantepie au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et :
- les accompagner sur les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, aide à l'habillage, aide à la toilette ...,
- contribuer à l'entretien de leur cadre de vie,
- les accompagnez à des rendez-vous, faire des courses, préparer leur repas
- leur apporter un soutien relationnel et un accompagnement social.
Vous intégrez une petite équipe d'auxilaires de vie, accompagnée par une responsable de secteur dédiée.
Poste en CDI. Temps de travail à définir selon vos disponibilités. Temps plein possible
Interventions sur 1 commune uniquement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d'accueil et d'intégration vous attend pour favoriser votre prise de poste par un parrain ou une marraine et votre équipe (doublons, formation sur notre plateau technique...)
- Une journée d'accueil et jusqu'à 3 jours de formations internes en fonction de votre profil
- Co-construction des plannings mensuels avec votre équipe et le responsable de secteur
- Indemnité kilométrique de 0.45 cts du kilomètre minimum, évolutive en fonction de la fluctuation du cout du carburant
- Peu de déplacement, affectation sur un secteur géographiquement limité, une commune
- Des temps de déplacements rémunérés entre les interventions
- Des formations annuelles pour approfondir vos connaissances notemment sur les pathologies des publics accompagnés
- Un téléphone professionnel
- Rémunération en fonction de votre profil et expérience - Reprise de votre ancienneté
- Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%
- 2 Réunions d'équipes par mois avec votre équipe
- Une Equipe de professionnels à votre écoute : un Responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante sociale
- Des chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs....
- Un week-end travaillé par mois seulement
- Possibilité de choisir votre temps de travail