Chef de Groupe Opérations

Il y a 1 jour

RoissyenBrie, Île-de-France Europcar France S.A.S.U. Temps plein

Job Description

En tant que Chef de Groupe des Opérations (CGO), vous serez un véritable manager intermédiaire des équipes Front Office auprès de votre Responsable d’Agence. Convaincu par l’importance de l’excellence du service, vous aurez à cœur de procurer à nos clients une expérience de qualité.

Responsibilities

  • Animer et manager les équipes de Conseillers Commerciaux en pilotant les indicateurs de performance.
  • Assurer et faire assurer par l’équipe de Conseillers Commerciaux l’accueil des clients selon les standards Europcar.
  • S’assurer que les conditions pour garantir un service rapide et de qualité soient réunies.
  • Gérer les plannings des équipes.
  • Vous assurer du bon déroulé des formations des nouveaux entrants.
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre Responsable d’Agence.
  • Apporter un soutien logistique et administratif complet au Responsable d’Agence (rapports hebdomadaires, flotte de véhicules nécessaires, rapports carburant, caisse).

Qualifications

  • Posséder une solide première expérience en management d’équipes.
  • Parler l’anglais couramment.
  • Être capable d’écouter, d’adapter et de relever de nouveaux challenges.
  • Posséder un esprit ouvert et apprécier le travail d’équipe.
  • Posséder le permis B.

Employment Type & Compensation

CDI temps plein. Rémunération fixe + variable mensuel attractif + prime de fin d’année + tickets restaurant et mutuelle.

Benefits

  • Parcours de formation innovant dès l’arrivée.
  • Priorité à la relation client : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez.
  • Travail en équipe favorisé par des primes collectives.
  • Valorisation de la performance individuelle par une variable attractive et des challenges réguliers.
  • Reconnaissance de la valeur des collaborateurs et promotion interne.

EEO Statement

We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future.

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