Coordinateur stratégie des modèles H/F

Il y a 1 semaine

Massy, Île-de-France Crédit Agricole Temps plein

Credit agricole Personal Finance & Mobility
- RGR

Rattaché à l’équipe QRI en charge du développement des modèles réglementaires (IRB, IFRS9, Stress), vous intégrerez une équipe dynamique travaillant sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée avec une composante quantitative marquée et en lien avec les exigences réglementaires.

Au sein de l’équipe Quantitative Risk (QRI), vous agissez comme le maître d’œuvre des plannings et le facilitateur transverse du département. Sous l’autorité du Responsable de QRI, votre mission consiste à orchestrer le plan d’activité global, organiser la gouvernance interne et sécuriser les interactions opérationnelles de l’équipe.

Vos chantiers cibles sont la définition et le suivi de la stratégie des modèles à moyen/long terme (IRB, IFRS 9, Stress) ainsi que la coordination rigoureuse des exercices budgétaires internes afin de garantir la disponibilité des livrables de l’équipe en temps et en heure

Bac+5Formation/spécialisation : ENSAI, Ecoles d'Ingénieur, Master 2 avec spécialisationAnglais Opérationnel (usage régulier)Compétences métiers :Expérience avérée dans le suivi de plans d'action, de remédiations réglementaires (BCE/ACPR) ou d'auditExpertise dans le développement des modèles Risque: modèles IFRS9 de PD/LGD/CCF/ER et forward lookingCoordination d'exercices financiers ou budgétaires multi-acteurs.
Maîtrise de la planification, de suivi d'engagements et de pilotage de feuilles de routeCapacité à gérer des projets complexes avec multiples interlocuteurs / contexte internationalCapacité rédactionnelle pour la présentation et la documentationCompétences comportementalesLeadership et posture de facilitateur, capacité à embarquer une équipe projet constituée d'expertsRigueur d'organisation et respect des délais et des engagementsExcellent esprit de synthèse et aisance rédactionnelle pour les comités exécutifsOrientation résultats, autonomie, sens des responsabilités.
Capacité à travailler en transverse avec CASA et les filiales.
Résilience et bonne capacité à gérer la pressionPython, Dataiku, SAS, R, et Base de données

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