Technicien administratif

Type de contrat

CDI

Lieu

CADA - Montmarault

Package de rémunération

• 1823 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions

Acteur du service d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Collecter et compiler les données statistiques,
• Assurer l’accueil des publics et l’orientation des publics,
• Suivre les contrats de location des logements, les assurances habitation et les abonnements,
• Calculer et encaisser les loyers et les participations à la prise en charge (PPEC),
• Gérer les aides et avances financières,
• Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et financier,
• Création et suivi d’outils de suivi administratif.

Qualifications

• Baccalauréat exigé
• Maitrise de l'analyse statistique appréciée
• Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
• Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d’un système de base de données
• Rigueur et sens de l’organisation, adaptation aux changements, réactivité