CHEF D'EQUIPES COLLECTE SELECTIVE PORTE A PORTE REF 100478

CHEF D'EQUIPES COLLECTE SELECTIVE PORTE A PORTE REF 100478 - F/H

POSTULER AVANT LE 28/10/2026

CATÉGORIE: C

DIRECTION CYCLE DU DECHET / Collecte PAP en régie des déchets ménagers

Cadre d'empois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux

Type de poste: permanent

Poste à pourvoir dès que possible

Contexte

Au sein du service collecte sélective porte à porte vous assurez l'encadrement des équipes de collecte et contribuez à l'amélioration du tri sélectif sur le territoire de la communauté urbaine.

Mission 1: Encadrer les équipes de collecte des déchets ménagers recyclables

• Planification du travail et transmission des consignes aux agents
• Gestion du personnel (évaluation et rapport sur le personnel, gestion des congés et absences …)
• Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Contrôle de l'activité et de la qualité

Travail en alternance quart d'après-midi / journée avec le second chef d'équipe du secteur

Mission 2: Développer la collecte sélective sous l'autorité du chef de secteur

• Mise à jour continuelle des périmètres de référence
• Enquêtes et relevés de terrain
• Compte-rendu d'activité
• Organisation et montage des secteurs de collecte
• Suivi de l'organisation de la collecte
• Suivi de périmètres
• Travail sur plan et sur progiciel de suivi des tournées
• Saisies informatiques des données liées à la collecte (tonnages, horaires, anomalies …)

Mission 3: Contrôle et suivi de la qualité du tri

• Utilisation des progiciels métier
• Suivi des anomalies de collecte signalées par les équipes
• Contrôle de la qualité des bacs de tri avant et après collecte

Mission 4: Information aux usagers

• Information du public sur les questions relatives à la collecte sélective
• Analyse et réponse des demandes du centre d'appel

Spécificités du poste

Contraintes horaires: 36h00, en alternance avec le second chef d'équipe, de 12h00 à 19h12 du lundi au vendredi ou de journée selon le règlement intérieur particulier de la direction cycle du déchet. Travail les jours fériés sauf 1er mai, 25 décembre et 1er janvier rattrapés le samedi précédent ou suivant.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal.

Profil recherché

Compétences requises

• Niveau BEP/CAP
• Connaissance de l'univers déchets (collecte, matériel, filières, réglementation, règles d'hygiène et de sécurité…)
• Connaissance des procédures et périmètres de la collecte
• Connaissances des consignes de tri des déchets
• Capacité à rendre compte
• Capacité à animer une équipe
• Utilisation de l'outil informatique (word, excel, trackoé, Publik, sygetrack …)
• Gestion de conflits
• Respect des consignes
• Aptitude au management
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'adaptation
• Capacité de compréhension
• Esprit de synthèse et d'analyse
• Capacité à la prise d'initiative
• Disponibilité
• Permis B souhaité

Jours, lieu et horaires de travail

Centre technique communautaire - 54 rue des moteaux - Le Havre

Poste à temps complet - 36h00, en alternance avec le second chef d'équipe, de 12h00 à 19h12 du lundi au vendredi ou de journée selon le règlement intérieur particulier de la direction cycle du déchet. Travail les jours fériés sauf 1er mai, 25 décembre et 1er janvier rattrapés le samedi précédent ou suivant + droit à RTT.

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Etablissements publics de coopération intercommunale