Un ou Une Auxiliaire de puériculture

Liste des activités du poste

• Accueillir et écouter l’enfant ainsi que sa famille;
• Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective des enfants;
• Accompagner l’enfant au quotidien dans le respect de son rythme;
• Proposer et mettre en place des activités d’éveil en fonction de ses besoins;
• Observer les enfants et partager ces observations en équipe;
• Entretenir le matériel mis à disposition des enfants et des professionnels ;
• Entretenir le linge, la vaisselle et effectuer le rangement;
• Administrer les médicaments selon les protocoles médicaux validés par le pédiatre référent et sous couvert de sa hiérarchie

Activités complémentaires

• Être référent.e de l’aménagement des espaces, des différents univers ludiques en concertation avec les collègues;
• Veiller au respect des protocoles de soins et d’hygiène;
• Mettre à jour les protocoles selon l’évolution des pratiques et de la règlementation;
• Partager ses connaissances sanitaires avec l’équipe;
• Participer aux réunions d’analyse de la pratique avec la psychologue (1h30/mois) ;
• Participer aux réunions de fonctionnement de la structure avec l’équipe au complet (1h30 tous les 2 mois) ;
• Participer aux réunions de sa section (1 semaine /2) ;
• Participer aux fêtes du Multi-Accueil (2/an)

Conditions d’exercice des missions

• Lieu de travail : Multi-accueil Croq’lune à Jaunay-Marigny

Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) et fort·e de votre parcours dans le domaine, vous avez acquis les connaissances et compétences essentielles à ces missions:

• Connaissance du règlement de fonctionnement ;
• Connaissance du développement du jeune enfant ;
• Connaissance du projet pédagogique ;
• Connaissance des pratiques en soins et hygiène ;
• Sens de l’écoute et du relationnel ;
• Travail en équipe ;
• Rigueur ;
• Réactivité et disponibilité

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter Mme Caroline Guillaume, Coordinatrice Petite Enfance Grand Poitiers ou Mme Cécile VIOT, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.