Contrôleur de gestion à dominante sociale H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Contrôleur de gestion à dominante sociale H/F

Description du poste

Fonction publique d'État

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse /Contrôleur de gestion

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion à dominante sociale H/F

Description du poste

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
• Activités principales:
• Au sein de l'unité de coordination de l'administration générale, vous serez plus particulièrement en charge de :
• Le titulaire du poste sera chargé de l'exploitation, l'analyse et la valorisation des actions du service de l'administration générale mises en oeuvre au sein de la Direction Générale.
• Ainsi, vous devrez, sous l'autorité de votre chefferie de bureau :
  • Collecter, intégrer, consolider et exploiter les données statistiques du service, en matière RH, formation, budgétaire, logistique, immobilière
  • Créer des outils de mesure des résultats et de pilotage (indicateurs d'activités et de performance)
  • Travailler en étroite collaboration avec les services producteurs de données afin de valoriser, exploiter, analyser leurs données et de les assister dans l'utilisation ou la mise en place d'outils
  • Alimenter les outils de pilotage liés à l'activité (tableaux e bord, de suivi)
  • Mettre en oeuvre un système de contrôle de cohérence et de qualité
  • participer à la préparation, la réalisation et l'exploitation des dialogues de gestion
  • Formaliser les régles, procédures et outils de travail nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés
  • Participer à l'analyse des process internes de fonctionnement dans un objectif d'efficience
  • Participer à la production des documents de synthèse, note de dossiers etc du bureau
• Le titulaire du poste peut-être amené à effectuer toutes autres missions confiées par la chefferie de bureau.
• Affecté au sein du bureau chargé de la coordination entre les différentes structures du Service de l'administration générale, ce service assure l'ensemble des missions supports de la Direction générale (RH, formations, achats, finances, logistiques)
• Le titulaire du poste doit disposer d'une forte capacité d'adaptation en autonomie, ainsi que d'un important esprit d'initiative
• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• Un(e) Contrôleur de gestion, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 36 035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.