Technico - Commercial Itinérant H/F

Il y a 1 jour

France, Auvergne-Rhône-Alpes Groupe DPA Temps plein

Description du poste et Missions

Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel

Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant (H/F), si vous êtes un homme/femme de terrain, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous

Vos Missions:

Vos journées seront rythmées par le développement commercial et la fidélisation de nos clients :

  • Développement Commercial : Vous prospecterez activement de nouveaux clients, identifiez leurs besoins et proposerez nos solutions de location de matériel (BTP, industriel, événementiel)
  • Gestion de Portefeuille : Vous développerez et fidéliserez un portefeuille de clients existants, en assurant un suivi régulier et en identifiant des opportunités de ventes additionnelles
  • Conseil Technique : Fort(e) de votre connaissance du secteur, vous conseillerez vos clients sur les solutions les plus adaptées à leurs chantiers et projets
  • Négociation et Vente : Vous élaborerez des propositions commerciales, négocierez les contrats et concluez les ventes
  • Reporting : Vous assurerez un reporting régulier de votre activité commerciale et des indicateurs de performance

Profil recherché

  • Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire chez un loueur de matériels dans le BTP ou industrie
  • Vous êtes proactif et convaincant
  • Vous êtes un(e) véritable homme/femme de terrain
  • Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement
  • Vous faites preuve de bienveillance dans vos interactions
  • Vous êtes disponible dès que possible

Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.

Informations utiles

  • CDI
  • Salaire entre 30K€ et 38K€ bruts annuels selon profil et expériences sur 13 mois
  • Rémunération variable annuelle selon l’atteinte des objectifs définis :
  • % sur le dépassement de l’objectif réalisé sur le portefeuille de clients
  • % sur l’acquisition de nouveaux clients
  • Véhicule de fonction
  • Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale
  • 15 jours de RTT par an
  • Des dispositifs d'épargne salariale et retraite avec abondement, une prime de Participation, un CET
  • Des avantages complémentaires via notre CSE
  • Titres restaurants.
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