Responsable Territorial

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France PARCOURS & SENS Temps plein

Contexte : Rattaché au Directeur général, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'animation du territoire qui vous est attribué. En tant que lien essentiel entre la Direction Générale et les établissements, vous serez chargé de mettre en œuvre le projet associatif ainsi que les politiques et procédures à l'échelle de l'ensemble des structures.

Missions principales :

  • Encadrer et dynamiser l'équipe des directeurs d'établissements ainsi que les fonctions support au sein du territoire.
  • Assurer la présidence des instances représentatives du personnel sur votre territoire.
  • Coordonner et stimuler la mise en œuvre du projet associatif et le pilotage des initiatives territoriales.
  • Dans le cadre du développement associatif, promouvoir une dynamique d'innovation et de changement en réponse aux besoins des personnes accompagnées et des établissements (création, extension, rénovation, etc.).
  • Veiller au respect des délais de reporting exigés par le siège, ainsi qu'à la bonne application des procédures réglementaires et à l'utilisation efficace des outils et processus territoriaux et associatifs dans les domaines suivants : suivi de l'activité, gestion financière, ressources humaines, démarche qualité, gestion du patrimoine et systèmes d'information.

Profil recherché : Titulaire du CAFDES, d'un Master 2 ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la direction de plusieurs établissements du secteur médico-social, notamment dans le domaine du handicap. Vous êtes dynamique, rigoureux et responsable, capable de travailler en équipe et de fédérer vos collaborateurs avec bienveillance. Une bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des réformes actuelles dans le secteur du handicap est essentielle, tout comme un sens de l'analyse développé pour élaborer la stratégie de votre territoire.

Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire des établissements et services médico-sociaux (ESMS) ainsi que les principes d'autodétermination et les orientations de la politique publique pour une transformation inclusive de l'offre.

Qualités personnelles : Autonome et disponible, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, facilitant ainsi le bon fonctionnement du territoire dont vous avez la charge grâce à votre réactivité, votre implication et votre détermination. Vous portez avec enthousiasme les valeurs et le projet de l'association.

Localisation : région parisienne

Rémunération : entre 65 et 70 K€ bruts annuels / Convention 66 / Véhicule de fonction

Statut et contrat : Cadre / CDI

Prise de poste : dès que possible

À propos de l'association : PARCOURS & SENS est une association à but non lucratif regroupant près d'une soixantaine d'établissements et services, accompagnant plus de 4700 personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Dans un contexte de développement et de structuration associative, des territoires sont mis en place.



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    il y a 2 semaines


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    il y a 3 semaines


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