Responsable des ressources humaines

il y a 4 semaines


Le BourgetduLac, Auvergne-Rhône-Alpes, France Devola GROUP Temps plein
Mission

Nous recherchons un Responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique à Devola GROUP.

Responsabilités
  • Élaborer et mettre en place une politique de gestion des ressources humaines englobant le recrutement, les programmes de compensation, la mobilité interne et le développement des carrières.
  • Gérer le personnel de son on-boarding jusqu'à son off-boarding.
  • Être l'interlocuteur privilégié des écoles partenaires, de la médecine du travail, des assureurs, des avocats, des consultants, des prestataires externes, etc.
  • Améliorer l'administration du personnel en gérant minutieusement les dossiers, salaires et avantages.
  • Effectuer la paie dans son ensemble, saisie des éléments, mise à jour des cotisations et autres obligations, contrôle, clôture, déclarations fiscales, export de KPI et transmission des éléments pour la trésorerie.
  • Assurer la conformité avec les lois sur les conditions de travail tout en promouvant un environnement inclusif et juste.
  • Faciliter le dialogue social et la communication interne pour favoriser la compréhension des évolutions et renforcer notre culture d'entreprise.
  • Contribuer à façonner les orientations stratégiques en alignant les objectifs des ressources humaines avec la vision globale de l'entreprise.
  • Diriger les services RH, comptabilité et communication afin d'assurer une collaboration fluide et efficace entre les différents départements.
Compétences requises
  • Formation de niveau Bac+5.
  • Maîtrise des divers domaines de la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration, la formation, la gestion des carrières et de la mobilité, la paie, l'administration du personnel et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
  • Solides compétences en relations sociales, incluant les obligations légales, le droit du travail, le droit social, le fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel (IRP) et la prévention des risques psychosociaux.
  • Compréhension du fonctionnement et des différents métiers au sein de l'entreprise.
  • Connaissance des aspects économiques, financiers et budgétaires.
  • Une expertise dans les normes, les techniques, ainsi que dans la réglementation administrative, juridique et financière relatives à ses domaines de compétence.
  • Connaissance des outils et des méthodes d'évaluation et de planification.
  • Maîtrise de la bureautique et notamment du pack Office.
  • Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail, etc.
  • Maîtrise des techniques de conduite de réunion.
  • Maîtrise des techniques de négociation.
  • Connaissance des techniques de gestion de projets.
  • Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement.
  • Connaissance de l'ingénierie de la formation.
  • Connaissances des procédures de rédaction administrative.
  • Connaissance des outils et des méthodes de communication.
  • Connaissance des techniques de management.
  • Maîtrise des problématiques d'organisation du travail (requis sur un site de production et pouvant évoluer fréquemment) et de conduite du changement.
Soft-skills
  • Organisation et rigueur.
  • Disponibilité et sens du service.
  • Prise de recul.
  • Aisance relationnelle.
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
  • Sens de la négociation.
  • Force de conviction.
  • Ouverture d'esprit.
  • Ténacité.
  • Esprit pragmatique.
  • Sens de l'écoute et de la communication.
  • Esprit d'initiative.
  • Réactivité.
  • Discrétion.
  • Esprit de synthèse et d'analyse.
  • Capacités managériales.
  • Autonomie.
Avantages
  • CDI temps plein Cadre Forfait jour ou heures.
  • Horaires du Lundi au Vendredi.
  • Equipe jeune et dynamique.
  • Tickets restaurants et mutuelle d'entreprise avantageuse.
  • Nombreux afterworks & un beau séminaire en période estivale.


  • Le Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France Devola GROUP Temps plein

    Accompagnons l'expansion de nos équipesNous sommes à la recherche d'un(e) responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique à Bourget du Lac. Chez DEVOLA GROUP, nous sommes convaincus que la gestion des ressources humaines est un élément clé de notre succès.MissionsÉlaborer et mettre en place une politique de gestion...


  • Le Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France Devola GROUP Temps plein

    Développeur de carrièresÀ Devola GROUP, nous sommes à la recherche d'un responsable des ressources humaines passionné par le développement des carrières. Vous serez chargé de diriger et de superviser une équipe dynamique qui comprend une comptable, une apprentie en ressources humaines et des professionnels du service communication.Missions...


  • Le Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France Devola GROUP Temps plein

    Développeur de stratégies RHÀ Devola GROUP, nous sommes à la recherche d'un Responsable des ressources humaines passionné par la gestion des compétences et la stratégie RH. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH pour optimiser les performances de notre équipe dynamique.Missions principales :Élaborer et mettre...

  • Chef des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Le Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France Devola GROUP Temps plein

    Démarches StratégiquesEn tant que Chef des Ressources Humaines au sein de Devola GROUP, vous serez chargé de diriger et de superviser une équipe dynamique composée d'une comptable, d'un apprenti en ressources humaines et de professionnels du service communication. Vous contribuerez à élaborer et à mettre en place une politique de gestion des...


  • Le Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France Devola GROUP Temps plein

    Devola GROUP est un écosystème passionné par l'innovation, le partage des connaissances et l'excellence dans divers domaines.L'entreprise se situe sur le campus de Technolac en Savoie, avec une équipe chaleureuse composée d'environ soixante collaborateurs. Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir un(e) responsable des ressources...


  • Le Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France Devola GROUP Temps plein

    À Devola GROUP, nous sommes plus qu'une entreprise - c'est un écosystème passionné par l'innovation et la croissance. Nous sommes à la recherche d'un Chef de Département des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique située à Bourget du Lac, au cœur du campus de Technolac en Savoie.RéférenceCdR 2024-01Description du posteNous...


  • Viviers-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Notre école de commerce IPAC Bachelor Factory recrute un responsable des ressources humaines (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. Mission : Vous trouverez ci-dessous la liste des missions principales confiées à nos responsables des ressources humaines : Traitement mensuel de la paie et des charges associées : ...


  • Viviers-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Mission La mission du Gestionnaire des Ressources Humaines de Paie consiste à gérer les traitements mensuels de la paie et des charges associées pour notre école de commerce. Cela implique le traitement des éléments variables de paie, l'établissement des bulletins de paie, la gestion des arrêts de travail et la déclaration d'accident de...


  • Viviers-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Notre école de commerce, IPAC Bachelor Factory, recrute un responsable des ressources humaines (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. Mission : Vous trouverez ci-dessous la liste des missions principales confiées à nos gestionnaires de paie : Traitement mensuel de la paie et des charges associées : Traitement des...


  • La Tour-du-Pin, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    MBway recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en alternanceVos missionsGestion de l'administration du personnel : intégration des nouveaux collaborateurs, rédaction des contrats de travail, rédaction des avenants...Le suivi des dossiers intérimaires : recrutement, suivi des contrats, interactions avec les entreprises de travail...


  • La Tour-du-Pin, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    MBway recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en alternanceVos missionsGestion de l'administration du personnel : intégration des nouveaux collaborateurs, rédaction des contrats de travail, rédaction des avenants... Suivi des dossiers intérimaires : recrutement, suivi des contrats, interactions avec les entreprises de travail temporaire......


  • La Tour-du-Pin, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    L'ÉCOLE RECHERCHE, POUR UNE ENTREPRISE PARTENAIRE, UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) EN ALTERNANCEVOS MISSIONSLa gestion de l'administration du personnel : Intégration des nouveaux collaborateurs, Rédaction des contrats de travail, Rédaction des avenants...Le suivi des dossiers intérimaires : Recrutement, Suivi des contrats, Interactions avec...


  • Le Mayet-de-Montagne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Commune LES GARENNES SUR LOIRE Temps plein

    Description du posteDans le cadre d'un projet de réorganisation de service, la commune des Garennes sur Loire recrute un responsable de service dont les missions principales seront de mettre en œuvre, coordonner, contrôler et évaluer l'activité des services Ressources Humaines, Scolaire/Périscolaire, Enfance/Jeunesse et Social au sein de la...


  • La Tour-du-Pin, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons un responsable ressources humaines en alternance pour renforcer notre équipe RH. Missions Vous serez rattaché au Service Ressources Humaines France et travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire (et très dynamique ). En interaction avec les différents services de l'entreprise,...


  • Saint-Julien-du-Gua, Auvergne-Rhône-Alpes, France ALGOE EXECUTIVE Temps plein

    Poste : Vous rejoignez l'équipe de Direction de l'Association Hospitalière Sainte-Marie, un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie et des personnes âgées ou handicapées, comme Directeur·trice des Ressources Humaines.Vous serez chargé·e de développer une stratégie RH en soutien à la stratégie globale associative, décliner...


  • La Tour-du-Pin, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Recherche d'un Responsable Ressources Humaines en AlternanceVos MissionsGestion de l'administration du personnel : intégration des nouveaux collaborateurs, rédaction des contrats de travail, des avenants...Le suivi des dossiers intérimaires : recrutement, suivi des contrats, interactions avec les entreprises de travail temporaire...Mise à jour...


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    Recherche d'un Responsable des Ressources Humaines en AlternanceVos MissionsGestion de l'administration du personnel : intégration des nouveaux collaborateurs, rédaction des contrats de travail, des avenants...Le suivi des dossiers intérimaires : recrutement, suivi des contrats, interactions avec les entreprises de travail temporaire...Mise à...


  • Viviers-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Notre école de commerce, IPAC Bachelor Factory, recrute un gestionnaire de paie (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. Mission : Voici les principales missions confiées à nos gestionnaires de paie : Traitement mensuel de la paie et des charges associées : Traitement des éléments variables de paie Etablissement des...


  • La Tour-du-Pin, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Recherchez un poste de Responsable des Ressources Humaines en AlternanceVos missionsGestion de l'administration du personnelIntégration des nouveaux collaborateursRédaction des contrats de travail, des avenants...Le suivi des dossiers intérimairesRecrutementSuivi des contratsInteractions avec les entreprises de travail temporaire...Mise à jour des...


  • La Tour-du-Pin, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Recherche d'un Alternant Ressources HumainesVotre mission consiste à accompagner l'équipe Ressources Humaines de MBway dans la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers intérimaires. Vous serez également chargé de la mise à jour des indicateurs RH et de la participation au développement et à la digitalisation de différents...