Responsable de la Gestion Administrative du Personnel et de la Paie

il y a 5 jours


Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Qérys Temps plein
Description du Poste

Le Groupe Qérys, un acteur clé dans le domaine de l'aménagement de l'habitat, recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de la Gestion Administrative du Personnel et de la Paie. Ce rôle est essentiel pour accompagner le développement du Groupe et renforcer la Direction des Ressources Humaines.

Missions Principales
  • Animer l'équipe administration du personnel et l'équipe paie, en assurant la coordination entre les deux équipes.
  • Être force de proposition et participer à l'amélioration continue des processus en place.
  • Être le garant de toutes les échéances administratives légales ou internes, telles que les périodes d'essai, les visites médicales, les titres de séjour, les habilitations, les entretiens professionnels, etc.
  • Contrôler les traitements centralisés de la paie et de la gestion administrative du personnel, dans le respect de l'application des textes légaux et conventionnels applicables ainsi que les déclarations sociales.
  • Gérer la participation et l'intéressement.
  • Participer à la gestion de la campagne de rémunération annuelle.
  • Piloter la relation avec les différents organismes sociaux et organismes de contrôles.
  • Assurer une veille juridique sur votre domaine de compétences et réaliser toute analyse proactive utile ou demandée par la DRH.
Compétences et Expériences Requises
  • Titulaire d'un BAC+4 / BAC+5 et expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'un service ADP & Paie en entreprise.
  • Expertise en paye et cotisations sociales et maîtrise du droit du travail.
  • Aptitudes managériales pour accompagner l'équipe vers la réussite.
  • Rigueur, proactivité, discrétion et bon relationnel.
  • Maitrise d'Excel.
Déroulement des Entretiens

Le processus de recrutement comprend un premier échange téléphonique, un test de personnalité, une rencontre avec la DRH et un parcours d'intégration adapté.



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