Responsable de la Gestion de la Relation Usager

il y a 1 mois


Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France Valence Romans Agglo Temps plein

Présentation de l'organisation

Valence Romans Agglo est une communauté d'agglomération qui regroupe 54 communes et une population dynamique.

Ce territoire offre un cadre de vie agréable et humain, favorisant l'innovation et l'esprit d'initiative.

Vous souhaitez jouer un rôle dans l'évolution des services publics ? Vous aspirez à contribuer au développement de l'agglomération ? Rejoignez les 1500 professionnels qui mettent leurs compétences au service de la collectivité.

Mission

Sous la supervision du Directeur de la Direction Commune des Achats et des Moyens Généraux (DCAMG), vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique de Gestion de la Relation Usager (GRU) au sein de la collectivité. Vous garantirez la fluidité des interactions tant internes qu'externes et favoriserez un partenariat efficace avec les collectivités partenaires. Votre rôle sera essentiel pour assurer des services publics de qualité et maintenir d'excellentes relations avec les usagers.

Vous veillerez à l'efficacité des actions entreprises grâce à une analyse approfondie des besoins et attentes des différentes directions, en synthétisant ces informations pour les traduire en solutions opérationnelles. Vous serez également responsable de l'engagement et de l'adhésion des services et des agents.

Vous aurez la responsabilité de la maintenance, du suivi et de l'utilisation optimale de l'outil GRU, tant pour les services de la collectivité que pour les usagers, en veillant à son niveau de performance.

Responsabilités et missions principales :

Compréhension des besoins des directions : Vous piloterez la politique de GRU de la collectivité et la traduirez en actions concrètes.

  • Analyse des besoins spécifiques des directions en matière de gestion de la relation usagers.
  • Identification des fonctionnalités du logiciel GRU répondant à ces besoins.
  • Impulsion de la réflexion sur les attentes des directions et des usagers.
  • Reconnaissance des enjeux et des défis.
  • Préconisation de solutions opérationnelles efficaces.
  • Sensibilisation à la valeur ajoutée de la politique de GRU.

Conseil et accompagnement : Vous maîtrisez les techniques de négociation et savez rendre compte de manière efficace.

  • Connaissance approfondie des caractéristiques et avantages du logiciel GRU.
  • Conseil aux directions sur l'utilisation optimale du logiciel GRU.
  • Proposition de solutions adaptées aux problématiques spécifiques des services.
  • Analyse des statistiques de la plateforme.
  • Conception d'outils de synthèse pour rendre compte de votre activité.
  • Établissement de liens avec les équipes en charge de la relation avec le public.
  • Élaboration de processus pour faciliter l'action des équipes opérationnelles en charge de l'accueil.

Rédaction de propositions techniques :

  • Traduction des besoins identifiés en spécifications techniques pour les équipes de développement.

Formation et Support technique :

  • Formation des utilisateurs aux fonctionnalités du logiciel GRU.
  • Assurance d'un support technique durant la phase d'implémentation.
  • Amélioration continue du chatbot.

Veille Technologique :

  • Identification des opportunités d'amélioration et d'innovation, avec synthèse pour validation.
  • Étude de la mise en œuvre opérationnelle et de son impact (humain, technique, financier).

Profil recherché

Compétences Techniques :

  • Compréhension approfondie des enjeux de la GRU et des fonctionnalités du logiciel GRU.
  • Capacité à concevoir des solutions technologiques pertinentes.

Compétences Relationnelles :

  • Excellentes compétences en communication et en écoute.
  • Capacité à conseiller et accompagner les directions vers des solutions opérationnelles viables.
  • Anticipation des besoins des usagers.
  • Identification des points de vigilance et des actions stratégiques à prioriser.

Esprit d'Analyse et de Synthèse :

  • Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées et performantes.
  • Rédaction de cahiers des charges précis et de rapports synthétiques.
  • Argumentation des actions proposées.

Informations complémentaires

Conditions de recrutement

  • Poste à temps complet basé à Valence.
  • Recrutement par voie statutaire ou contrat renouvelable, en référence au cadre d'emploi des attachés territoriaux – catégorie A.
  • Rémunération statutaire catégorie A + régime indemnitaire + prime annuelle.
  • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, ainsi qu'aux titres de restauration.
  • Télétravail possible.
  • Déplacements sur l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération.


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