Emplois actuels liés à Responsable de la Gestion de Carrière et de la Paie - Bezons, Île-de-France - Ville de Bezons

  • Responsable Carrière-Paie-Santé

    il y a 2 semaines

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Responsable Carrière-Paie-SantéPrésentation du posteLe responsable carrière-paie-santé est chargé de l'élaboration et du suivi des politiques de carrière, de paie et de santé au sein de la Ville de Bezons. Il est responsable de l'animation des équipes et de la mise en œuvre des procédures disciplinaires.Missions et activitésÉlaboration du bilan...

  • Responsable Carrière-Paie-Santé

    il y a 1 semaine

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Responsable Carrière-Paie-SantéLa Ville de Bezons recherche un Responsable Carrière-Paie-Santé pour rejoindre son équipe RH. En tant que Responsable Carrière-Paie-Santé, vous serez chargé de l'élaboration du bilan social de la collectivité, de la préparation et du suivi des CAP et CCP, ainsi que de l'élaboration et du suivi de divers tableaux de...

  • Responsable Carrière-Paie-Santé

    il y a 2 semaines

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Responsable Carrière-Paie-SantéPrésentation du posteLe responsable carrière-paie-santé est chargé de l'élaboration et du suivi de divers tableaux de bord, ainsi que de la participation à la mise en œuvre des procédures disciplinaires. Il est également responsable du suivi de la gestion maladie et de la rédaction et du suivi des délibérations et...

  • Responsable Carrière-Paie-Santé

    il y a 3 semaines

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Responsable Carrière-Paie-SantéPrésentation du posteLe responsable carrière-paie-santé est chargé de la gestion des ressources humaines au sein de la Ville de Bezons. Il est responsable de l'élaboration du bilan social, de la préparation et du suivi des CAP et CCP, ainsi que de l'élaboration et du suivi de divers tableaux de bord.Missions et...

  • Responsable Carrière-Paie-Santé

    il y a 3 semaines

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Responsable Carrière-Paie-SantéPrésentation du posteLe responsable carrière-paie-santé est chargé de la gestion des ressources humaines au sein de la Ville de Bezons. Il est responsable de l'élaboration du bilan social, de la préparation et du suivi des CAP et CCP, ainsi que de l'élaboration et du suivi de divers tableaux de bord.Missions et...

  • Responsable Carrière-Paie-Santé

    il y a 1 semaine

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Responsable Carrière-Paie-SantéLa Ville de Bezons recherche un Responsable Carrière-Paie-Santé pour rejoindre son équipe RH.Missions et ActivitésÉlaboration du bilan social de la collectivité.Préparation et suivi des CAP et CCP.Élaboration et suivi de divers tableaux de bord.Participation à la mise en œuvre des procédures disciplinaires.Suivi de...

  • Responsable Carrière-Paie-Santé

    il y a 4 semaines

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Responsable Carrière-Paie-SantéPrésentation du posteL'équipe RH de la Ville de Bezons recherche un Responsable Carrière-Paie-Santé pour renforcer son équipe. Vous serez chargé de l'élaboration du bilan social de la collectivité, de la préparation et du suivi des CAP et CCP, ainsi que de l'élaboration et du suivi de divers tableaux de...

  • Responsable Carrière-Paie-Santé

    il y a 3 semaines

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Missions et ActivitésLe responsable carrière-paie-santé est chargé de l'élaboration du bilan social de la collectivité, de la préparation et du suivi des CAP et CCP, ainsi que de l'élaboration et du suivi de divers tableaux de bord.Il participe également à la mise en œuvre des procédures disciplinaires, à la rédaction et au suivi des...

  • Responsable Carrière, Paie et Santé

    il y a 3 jours

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésLe responsable carrière, paie et santé contribue à l'optimisation des processus de gestion des ressources humaines de la Ville de Bezons. Les missions et activités de ce poste incluent l'élaboration du bilan social, la préparation et le suivi des CAP et CCP, ainsi que l'élaboration et le suivi de divers tableaux de...

  • Gestionnaire de carrière et de paie

    il y a 1 mois

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    MissionLe gestionnaire de carrière et de paie est chargé de la gestion de la carrière et de la paie des employés de la Ville de Bezons. Il est responsable de la gestion des dossiers de carrière, de la paie, des congés, des indemnités et des allocations.Compétences requisesMaîtrise du statut de la F.P.T.Connaissance de la comptabilitéMaîtrise...

  • Responsable Carrière-Paie-Santé

    il y a 1 mois

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Responsable Carrière-Paie-Santé Catégorie statutaire : Type de poste : Diplôme de niveau 6 (Bac + 3) Expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale Cadres d'emplois : Attaché / Rédacteur Maîtrise du statut de la F.P.T. Connaissances juridiques Connaissances des mécanismes de la paye Connaissance de la réglementation chômage...

  • Responsable Carrière-Paie-Santé

    il y a 1 mois

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Responsable Carrière-Paie-Santé Catégorie statutaire : Type de poste : Diplôme de niveau 6 (Bac + 3) Cadres d'emplois : Attaché / Rédacteur Maîtrise du statut de la F.P.T. Connaissances juridiques Connaissances des mécanismes de la paye Connaissance de la réglementation chômage Connaissances informatiques (logiciel de Ressources Humaines) et...

  • Responsable Carrière-Paie-Santé Ville de Bezons

    il y a 1 semaine

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Responsable Carrière-Paie-Santé Ville de BezonsPrésentation du posteLe responsable carrière-paie-santé est chargé de l'élaboration et du suivi des politiques de carrière, de paie et de santé au sein de la Ville de Bezons. Il travaille en étroite collaboration avec les services RH et les équipes de gestion pour mettre en œuvre les procédures et...

  • Gestionnaire de carrière et de paie

    il y a 3 semaines

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Mission et objectifsL'objectif principal de ce poste est de gérer la carrière et la paie des employés de la Ville de Bezons. Vous serez responsable de la gestion des dossiers de carrière, de la paie, des congés, des indemnités et des allocations.ResponsabilitésGestion des dossiers de carrière et de paieInstruction des dossiers de médailles du...

  • Gestionnaire de carrière et de paie

    il y a 1 mois

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Mission et objectifsL'objectif principal de ce poste est de gérer la carrière et la paie des employés de la Ville de Bezons. Vous serez responsable de la gestion des dossiers de carrière, de la paie, des congés, des indemnités et des allocations.ResponsabilitésGestion des dossiers de carrière et de paieInstruction des dossiers de médailles du...

  • Gestionnaire de carrière et de paie

    il y a 1 mois

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Mission et objectifsL'objectif principal de ce poste est de gérer la carrière et la paie des employés de la Ville de Bezons. Vous serez responsable de la gestion des dossiers de carrière, de la paie, des congés, des indemnités et des allocations.ResponsabilitésGestion des dossiers de carrière et de paieInstruction des dossiers de médailles du...

  • Gestionnaire de carrière et de paie

    il y a 3 semaines

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Carrière et paieLa carrière et la paie sont des aspects clés de notre équipe de gestion administrative. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour gérer les carrières et les paies de nos employés.ResponsabilitésGérer les carrières et les paies de nos employésRédiger et suivre les arrêtés et les contratsClassement et...

  • Gestionnaire de carrière et de paie

    il y a 2 semaines

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Gestionnaire de carrière et de paie pour rejoindre notre équipe à la Ville de Bezons. Vous serez chargé de la gestion de la carrière et de la paie des agents, ainsi que de la rédaction et du suivi des arrêtés et des contrats.ResponsabilitésGestion de la carrière et de la paie des agentsRédaction et suivi...

  • Gestionnaire de carrière et de paie

    Il y a 2 mois

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Poste de gestionnaire de carrière et de paieDescription du posteLe gestionnaire de carrière et de paie est responsable de la gestion des données RH et de la masse salariale de l'entreprise. Il/elle est chargé(e) de la gestion des dossiers de carrière, de la paye, des congés, des indemnités et des allocations.Missions et activitésGestion des dossiers...

  • Gestionnaire de carrière et de paie RH

    il y a 1 semaine

    Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Caractéristiques du posteLe gestionnaire de carrière et de paie RH est responsable de la gestion de la carrière et de la paie des employés de la Ville de Bezons. Il s'agit d'un poste clé dans l'équipe RH, qui nécessite une grande expertise et une excellente organisation.Missions et activitésGestion de la carrière et de la paie des...

Responsable de la Gestion de Carrière et de la Paie

Il y a 2 mois

Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

RESPONSABLE DE LA GESTION DE CARRIÈRE ET DE LA PAIE (H/F)

Catégorie statutaire : Catégorie B ou C

TYPE DE POSTE :

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Gestion de la carrière et de la rémunération

  • Élaboration des arrêtés, des contrats et des actes administratifs nécessaires
  • Traitement des dossiers relatifs aux médailles du travail et gestion des congés associés
  • Organisation et archivage des documents
  • Instruction et suivi des demandes de congés bonifiés, saisie des congés annuels
  • Création et gestion des dossiers administratifs ainsi que des situations de rémunération
  • Administration des dossiers de retraite (cohortes, IRCANTEC, etc.) et validation des services
  • Suivi des agents en stage (évaluation de la manière de servir) et des titularisations
  • Gestion des différentes positions administratives
  • Suivi des fiches d'évaluation des performances
  • Gestion des courriers via un logiciel dédié
  • Saisie des éléments de rémunération / Calcul et mandatement des paiements
  • Élaboration des états D.S.N
  • Calcul et saisie des prestations d'action sociale
  • Traitement mensuel et annuel des charges / Élaboration des états de rémunération
  • Gestion de la paie des élus
  • Traitement des adhésions à la mutuelle
  • Suivi des remboursements et subventions (CPAM, gardiens logés) / Remboursements de frais divers
  • Établissement des bons de commande
  • Suivi des dossiers relatifs aux indemnités et allocations de retour à l'emploi en lien avec CEGAP
  • Constitution des dossiers S.F.T.
  • Contrôle et mise à jour des évolutions indiciaires et du régime indemnitaire
  • Participation à l'élaboration du bilan social / Réalisation et suivi de tableaux de bord
  • Analyse des coûts de personnel liés à des projets spécifiques

ACCOMPAGNEMENT AU PILOTAGE DES DONNÉES RH ET DE LA MASSE SALARIALE

  • Paramétrage, contrôle et suivi des mises à jour du logiciel de gestion des ressources humaines
  • Mise à jour et exploitation du logiciel de gestion de la masse salariale (ADELYCE)
  • Proposition d'outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et prévisions financières)
  • Pilotage et participation à l'élaboration du Rapport social unique
  • Contrôle et mise en œuvre des évolutions réglementaires liées à la paie et au budget
  • Réalisation de requêtes et d'états des coûts de personnel pour des projets spécifiques (égalité professionnelle, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...)

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

  • Respect des délais (paie, bilan social...)
  • Télétravail possible un jour par semaine
  • Conditions d'exercice : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme de niveau 3 - Expérience similaire dans une collectivité territoriale
  • Cadres d'emplois : Adjoint administratif / rédacteur
  • Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Connaissance des principes comptables
  • Compétences bureautiques (tableur et traitement de texte)
  • Familiarité avec les logiciels CIRIL et INDELINE

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Recrutement statutaire ou, à défaut, ouvert aux contractuels
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle
  • Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), COS, titres restaurant, participation aux chèques vacances, prise en charge des frais de transport, activités sportives.