Responsable de pôle MOA RH

PosteLe responsable de pôle MOA RH est chargé de gérer l'activité RH au sein de la Croix-Rouge française. Il est responsable de l'encadrement de l'équipe, de la définition des besoins métier, de la gestion des projets et de la coordination de leur mise en œuvre.Compétences requisesExpérience en management d'équipe et direction de...

PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et est en charge de la totalité du périmètre du SI RH.ResponsabilitésLes responsabilités du responsable de pôle MOA RH sont les suivantes :Animer, développer et fédérer l'équipeOrganiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses...

PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et est en charge de la totalité du périmètre du SI RH.ResponsabilitésAnimer, développer et fédérer l'équipeOrganiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre au sein du pôleDéployer la...

PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et est en charge de la totalité du périmètre du SI RH.ResponsabilitésAnimer, développer et fédérer l'équipeOrganiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre au sein du pôleDéployer la...

PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et est chargé de la gestion de l'activité de l'équipe sous sa responsabilité.Compétences requisesAnimer, développer et fédérer l'équipeOrganiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateursDéployer la politique des...

PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et a pour mission d'accompagner les directions métiers dans la mise en place des projets informatiques en lien avec la Direction des Systèmes d'Information.Compétences requisesExpérience en management d'équipe et direction de projets au sein d'un éditeur,...

PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et est en charge de la totalité du périmètre du SI RH.ResponsabilitésAnimer, développer et fédérer l'équipeOrganiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre au sein du pôleDéployer la...

PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et est chargé de la gestion de l'équipe de 9 personnes. Il est responsable de la totalité du périmètre du SI RH.ResponsabilitésAnimer, développer et fédérer l'équipeOrganiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses...

Présentation du poste Le responsable du pôle MOA RH est chargé de gérer l'activité de l'équipe sous sa responsabilité. Il est responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination de l'équipe. Fonctions clés Animer, développer et fédérer l'équipe Organiser la diffusion des décisions...

PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et est chargé de la gestion de l'activité du pôle.ResponsabilitésAnimer, développer et fédérer l'équipeOrganiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre au sein du pôleDéployer la...

PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et est chargé de la gestion de l'équipe de 9 personnes. Il est responsable de la totalité du périmètre du SI RH.ResponsabilitésAnimer, développer et fédérer l'équipeOrganiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses...

PosteLe responsable de pôle MOA RH est directement rattaché au responsable de département MOA et est en charge de la totalité du périmètre du SI RH.ResponsabilitésAnimer, développer et fédérer l'équipeOrganiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre au sein du pôleDéployer la...

Poste Le responsable du pôle MOA RH est chargé de gérer l'activité de l'équipe sous sa responsabilité. Il doit animer, développer et fédérer l'équipe, organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs et garantir leur mise en œuvre au sein du pôle. Fonctions clés Animer, développer et...

Mission du posteLe Chef de projet MOA SI RH est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la conduite de projets de Système d'Information RH.Compétences requisesPilotage de projets SIRHExpérience en Système d'InformationCompétences en gestion de projetCapacité à travailler en équipeExcellent relationnelResponsabilitésDéfinir le...

PosteLe responsable SIRH RH est chargé de la sécurisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et santé.ActivitésConception et diffusion d'outils de gestion RH structurants pour l'ensemble...

MissionNous recherchons un chargé de mission MOA Facturation électronique pour rejoindre notre équipe de la Direction de la Performance Durable.Objectifs du projetIdentifier les besoins et définir les objectifs du projet en collaboration avec les parties prenantes.Élaborer un plan d'actions et suivre l'avancement du projet.Assurer la communication entre...

PosteMission PrincipaleLe responsable SIRH, contrôle et pilotage RH, est rattaché à la directrice des Ressources Humaines. Il veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et...

PosteLa mission principale du posteLe responsable SIRH, contrôle et pilotage RH, est chargé de la sécurisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et santé.Il contrôle la masse salariale...

MissionRattaché(e) à la directrice des Ressources humaines, le responsable SIRH, contrôle et pilotage RH veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et...

Recherche d'un Chargé de projet MOA abus de marchéNous recherchons un(e) Chargé de projet MOA abus de marché pour rejoindre notre équipe de conformité financière au sein de Fed Finance Banque de Marché.MissionVous serez chargé(e) de travailler dans le cadre de la Direction Conformité, intervenant sur le pôle de traitement des alertes liées aux...