Chef de Pôle Politique de la Rémunération

il y a 3 jours


Paris, Île-de-France Ministère des Armées Temps plein
Description du Poste

L'organisation du Ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble pour assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations. En rejoignant le ministère des armées, vous aurez la possibilité d'évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d'activités au sein du Ministère, de donner du sens à votre métier et de bénéficier d'un parcours professionnel évolutif au sein d'un ministère agile et innovant.

Responsabilités
  • Manager l'équipe et la ressource en compétences, avec une organisation des travaux permettant de répondre aux priorités du service.
  • Être force de proposition dans la définition de la politique de rémunération, afin notamment d'assurer la politique d'attractivité et de fidélisation.
  • Développer des argumentaires pour justifier les propositions de mesures.
  • Evaluer les coûts des mesures proposées.
  • Organiser l'exécution de la dépense pour les mesures nouvelles et son suivi.
  • Evaluer l'efficacité des dispositifs mis en place.
  • Produire les actes réglementaires nécessaires à la politique de rémunération et en assurer la qualité et la sécurité juridiques.
  • Apporter votre expertise sur l'ensemble des régimes de rémunération, tant dans ses aspects juridiques et contentieux qu'opérationnels.
  • Mener à bien des campagnes annuelles en lien avec les employeurs concernant des dispositifs spécifiques de rémunération.
  • Réaliser des études et des synthèses relatives à la politique de rémunération.
Compétences et Expériences
  • Vous détenez une appétence pour la matière juridique (textes à rédiger) et le maniement de données chiffrées (impact de la politique de rémunération sur la masse salariale).
  • Vous disposez de connaissances en droit administratif et gestion budgétaire (idéalement dans le domaine de la fonction publique) ainsi qu'en analyse de la donnée.
  • Vous avez des notions légistique (rédaction de textes juridiques) et vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques.
Informations Complémentaires
  • Localisation : Arcueil (RER B, métro ligne 4, bus 187/ 188/ 197/32).
  • Type de contrat : CDD de 3 ans (renouvelable).
  • Rémunération : entre 2700 à 3000 euros nets mensuels correspondant à 6 à 10 ans d'expérience.
  • Restaurant administratif et cafétéria sur le lieu de travail.
  • Possibilité de télétravail.
  • 18 RTTP.
  • Possibilité d'obtenir une place de stationnement.
  • Service de conciergerie.
  • Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.


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