Emplois actuels liés à Responsable de la Politique de Rémunération - Paris, Île-de-France - Ministère - Ministère de l'Économie

  • Responsable des Politiques de Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Nhood Temps plein

    Politiques de RémunérationVous êtes en charge de la mise à jour des fichiers de rémunération, des simulations et des modélisations des fichiers de revalorisation. Vous assurez également le respect des budgets et accompagnez les managers et les ressources humaines durant les campagnes de souscription.Compétences clésMise à jour des fichiers de...

  • Responsable de la formation et de la rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Département de la Haute-Vienne Temps plein

    Présentation du posteLe Département de la Haute-Vienne recherche un responsable de la formation et de la rémunération pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à décliner les politiques sociales territorialisées et à assurer l'encadrement technique de proximité sur l'ensemble des champs d'intervention.Compétences requisesDiplôme d'État en...

  • Spécialiste en Politique de Rémunération

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Situé en Seine-Saint-Denis, notre client, un Groupe industriel international, recherche un Spécialiste en Politique de Rémunération pour renforcer son équipe.Vous serez rattaché au Directeur C&B et travaillerez en tant qu'expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe. Votre mission principale sera de formaliser, d'implémenter, de...

  • Responsable Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Framatome Temps plein

    Responsable RémunérationVous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Framatome en tant que Responsable Rémunération. Votre mission consiste à développer et à mettre en œuvre les politiques de rémunération et de grading pour l'ensemble du groupe.Missions clésRévision de la méthode de grading interne pour la...

  • Contrôleur de gestion sociale

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France KIABI Group Temps plein

    Contrôleur de gestion socialeVous rejoignez l'équipe Rémunérations et Avantages Sociaux de la Direction RH de KIABI Group en tant que Contrôleur de gestion sociale.Vous accompagnez les Responsables Rémunération dans leurs activités au niveau mondial (France et international) et contribuez à l'amélioration continue des reporting...

  • Formateur en rémunération et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Département de la Haute-Vienne Temps plein

    Mission du posteLe responsable de la formation et de la rémunération sera chargé de décliner les orientations des Pôles en matière d'action sociale, d'insertion socio-professionnelle, de prévention et de prise en charge des personnes âgées et des adultes en situation de handicap.ResponsabilitésAssurer l'encadrement technique de proximité sur...

  • Chef de bureau, responsable des politiques publiques

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Ministère de l'ÉconomieTitre du poste : Chef de bureau, responsable des politiques publiquesDescription du poste : Le Ministère de l'Économie recherche un chef de bureau pour rejoindre son équipe de direction. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le domaine des retraites et de la redistribution. Il/elle sera chargé(e) de...

  • Expert en politique immobilière

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Mission Nous recherchons un expert en politique immobilière pour rejoindre notre équipe de la Division plan de la Direction générale de l'infrastructure de la Défense. Responsabilités L'expert technique de la Section schémas directeurs immobiliers (SSDI) est chargé de réaliser les missions en lien avec le pilotage et la rédaction des schémas...

  • Responsable RH et Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    Chargé d'Etudes RH et Rémunération (H/F) L'objectif de la Fondation Apprentis d'Auteuil est de permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Pour atteindre cet objectif, nous recherchons un Chargé d'Etudes RH et Rémunération pour rejoindre notre équipe. Missions : Vous serez chargé de la mise en œuvre des...

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération est un élément clé de la stratégie d'attraction et de fidélisation des talents au sein d'une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux joue un rôle crucial dans la mise en œuvre de cette politique, en travaillant en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des...

  • Responsable de la gouvernance des risques politiques

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France La Banque Postale Temps plein

    Missions clésVous rejoignez l'équipe de la Direction des Risques de Crédit et de Marché (DRCM) de La Banque Postale comme responsable de la gouvernance des risques politiques. Vous serez chargé de contribuer à la rédaction des documents de politique de maîtrise des risques, d'élaborer des présentations à destination interne et externe, et...

  • Consultant en communication politique

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France ESP Ecole Supérieure de Publicité Temps plein

    ContexteDécouvrez comment devenir un consultant en communication politique : compétences, formations, expériences professionnelles, etc.Quel est le travail d'un consultant en communication politique?Un consultant en communication politique est un professionnel qui conseille et accompagne les acteurs politiques (élus, partis politiques, organisations...

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération est un élément clé de la stratégie de motivation, d'attraction et de fidélisation des talents dans une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des ressources humaines pour aider l'entreprise à gérer efficacement les...

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise IGS-RH recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour la gestion des dispositifs de rémunération et la politique salariale de l'entreprise.Missions et responsabilitésÉlaboration de la politique de rémunération globale de...

  • Expert en politique immobilière

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un expert en politique immobilière pour rejoindre notre équipe de la Division plan. Le candidat idéal sera chargé de réaliser les missions en lien avec le pilotage et la rédaction des schémas directeurs immobiliers de bases de défense (SDI-BdD). Activités principales Assister les échelons locaux dans la...

  • Spécialiste en communication politique

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ESP Ecole Supérieure de Publicité Temps plein

    Contexte Découvrez le rôle d'un spécialiste en communication politique au sein de l'ESP Ecole Supérieure de Publicité. Ce professionnel conseille et accompagne les acteurs politiques dans leur stratégie de communication, en mettant en avant leur image publique et en promouvant leurs idées. Quel est le travail d'un spécialiste en communication...

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Responsable rémunérations et avantages sociauxL'entreprise IGS-RH recherche un Responsable rémunérations et avantages sociaux pour renforcer son équipe RH. Ce poste est chargé de développer et de mettre en œuvre la politique de rémunération de l'entreprise, en collaboration avec la direction des ressources humaines.Compétences requisesMaîtrise...

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Responsable rémunérations et avantages sociauxL'entreprise IGS-RH recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour la gestion des dispositifs de rémunération et la politique salariale de l'entreprise.Principales missionsÉlaboration de la politique de...

  • Responsable RH et Rémunération

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Sonepar Temps plein

    Vous rejoindrez notre équipe RH au sein de Sonepar en tant que Responsable RH et Rémunération.Activités principalesVous serez chargé de l'élaboration de la politique de rémunération de la holding via des études de rémunération interne et externe. Vous structurerez et ferez preuve de rigueur dans les process d'augmentation et de bonus. Vous...

  • Chef de projet politique

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France PSE - Ecole d'économie de Paris Temps plein

    PosteLe titulaire du poste contribuera à élargir la profondeur, la qualité et la pertinence politique des partenariats de J-PAL Europe avec les décideurs politiques et les donateurs à travers l'Europe, en travaillant pour soutenir l'utilisation des preuves dans la prise de décision.ResponsabilitésIdentifier des partenaires prometteurs au sein des...

Responsable de la Politique de Rémunération

Il y a 3 mois

Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein
Présentation du Poste

Le Ministère de l'Économie recherche un(e) Responsable de la Politique de Rémunération pour rejoindre son équipe au sein de la direction générale des douanes et droits indirects. Ce poste est essentiel pour définir et mettre en œuvre des stratégies de rémunération adaptées aux agents.

Mission Principale

Le/la titulaire du poste aura pour mission de :

  • Contribuer à l'élaboration de la politique de rémunération au sein de l'administration douanière.
  • Mettre en œuvre des réformes indemnitaires en collaboration avec les équipes concernées.
  • Participer à la préparation et au suivi des mesures catégorielles.
  • Expertiser les questions individuelles relatives à la rémunération des agents.
Encadrement

En tant que chef(fe) de section, vous serez à la tête d'une équipe de six rédacteurs expérimentés, avec pour objectif d'améliorer la politique de rémunération et de simplifier les processus en place.

Compétences Requises

Le candidat idéal devra posséder :

  • Une maîtrise de l'environnement administratif et institutionnel.
  • Des compétences en analyse d'informations et de réglementations.
  • Un niveau d'études équivalent à une Licence ou diplôme reconnu.
Conditions de Travail

Le poste offre la possibilité de télétravail et s'inscrit dans le cadre du statut général de la fonction publique d'État.

Informations Complémentaires

Les candidats sont invités à fournir les documents requis pour évaluer leur candidature.