Chef de la Cellule Paie et Carrière

Rôle et responsabilitésLe/la titulaire de ce poste est chargé(e) de garantir la gestion de la paie et de la carrière des assistants familiaux, ainsi que la mise en œuvre des transferts des circonscriptions vers l'équipe de gestion.Missions principalesÉlaborer, suivre, contrôler et mettre à jour les procédures concernant le recrutement, la gestion...

Objectif du posteAssurer la gestion efficace de la paie et des parcours professionnels des assistants familiaux, tout en facilitant la transition des circonscriptions vers l'équipe de gestion dans le cadre du projet de service.Principales responsabilitésDévelopper, suivre et actualiser les procédures relatives au recrutement, à la gestion des...

Objectif du posteAssurer la supervision de la gestion des rémunérations et des parcours professionnels des assistants familiaux, tout en facilitant la transition des circonscriptions vers l'équipe de gestion dans le cadre du projet de service.Principales responsabilitésDévelopper, suivre et mettre à jour les protocoles relatifs au recrutement, à la...

Objectif du posteAssurer la supervision de la gestion des rémunérations et des parcours professionnels des assistants familiaux, tout en participant à la transition des circonscriptions vers l'équipe de gestion dans le cadre du projet de service.Principales responsabilitésConcevoir, suivre, contrôler et actualiser les procédures relatives au...

Raison d'être du poste Assurer la gestion efficace des aspects salariaux et professionnels des assistants familiaux, ainsi que la mise en œuvre du transfert des circonscriptions vers l'équipe de gestion au sein du projet de service. Missions principales Élaborer, suivre, contrôler et mettre à jour les procédures relatives au recrutement, à la...

MissionL'assistant RH H/F, en charge des carrières et de la paie, est un membre clé de l'équipe de la Direction des ressources humaines du Centre Départemental Enfants et Familles de Seine-Saint-Denis.ResponsabilitésAssurer la gestion du personnel et de la paie en respectant les réglementations et les règles RH propres à...

MissionL'objectif principal de ce poste est de soutenir le directeur des ressources humaines dans la gestion des carrières et de la paie des agents du Centre Départemental Enfants et Familles de Seine-Saint-Denis.ResponsabilitésAdministration du personnel et de la paie :Assurer et contrôler la bonne application de la réglementation et des règles RH...

MissionL'Adjoint DRH H/F, en charge des carrières et de la paie, est un membre clé de l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du Centre Départemental Enfants et Familles de Seine-Saint-Denis.ResponsabilitésAdministration du personnel et de la paie :Assurer et contrôler la bonne application de la réglementation et des règles RH...

Le Centre départemental enfants et familles de Seine-Saint-Denis recrute un adjoint au directeur des ressources humaines, en charge des carrières et de la paie des agents.Le poste est proposé sur un grade d'attaché d'administration hospitalière.Rémunération : grille indiciaire de la FPH, grade d'attaché d'administration hospitalière, échelon selon...

Objectif du poste Au sein d'un service récemment restructuré et composé de plus de 80 collaborateurs, l'assistant(e) en gestion est chargé(e) de la gestion et du suivi des dossiers relatifs aux ressources humaines, en particulier sur les aspects de carrière et de rémunération, tout en respectant les normes et procédures en vigueur. ...

Objectif du poste Au sein d'un service dynamique regroupant plus de 80 collaborateurs, l'assistant·e en gestion est chargé·e de la gestion et du suivi des dossiers relatifs aux ressources humaines, en particulier sur les aspects de carrière et de rémunération, tout en respectant les procédures et les normes en vigueur. Responsabilités...

Objectif du poste Au sein d'un service dynamique regroupant plus de 80 collaborateurs, l'assistant·e en gestion est chargé·e de la gestion et du suivi des dossiers relatifs aux ressources humaines, spécifiquement sur les aspects carrières et rémunérations, tout en respectant les normes et les procédures en vigueur. Responsabilités principales ...

Poste : Responsable des Carrières et des RémunérationsVous êtes l'interlocuteur privilégié entre la Direction des Ressources Humaines, la Direction Générale et les Directions en matière de carrière et de rémunération. Grâce à la dynamique de fiabilisation des activités et des systèmes d'information de la direction, vous venez apporter votre...

À propos de ce posteLe Groupe La Poste est en constante évolution, et nous recherchons des professionnels motivés pour rejoindre notre équipe de Conseillers bancaires.Compétences requisesMaîtrise des aspects techniques, bancaires et digitauxCapacité à travailler dans un environnement d'équipe et à coopérerPriorité à la réalisation des...

À propos de ce posteLe Groupe La Poste est en constante évolution, et nous recherchons des professionnels motivés pour rejoindre notre équipe de Conseillers bancaires.Compétences requisesMaîtrise des aspects techniques, bancaires et digitauxCapacité à travailler dans un environnement d'équipe et à coopérerPriorité à la réalisation des...

Raison d'être du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH) d'un département, le juriste statutaire et disciplinaire agit comme référent juridique pour la direction. Dans un service comptant plus de 80 agents, il travaille en étroite collaboration avec les chefs de service et les responsables de bureau. Son rôle consiste à...

Rôle et responsabilitésLe Conseiller juridique statutaire et disciplinaire est un expert en droit du travail et en ressources humaines qui travaille au sein de la Direction des Ressources Humaines du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis. Il est chargé de conseiller, d'appuyer techniquement et d'accompagner la DRH dans son ensemble et...

Poste : Responsable Carrières et PaiesVous êtes l'interlocuteur privilégié entre la DRH, la Direction générale et les directions en matière de carrière et de rémunération. Vous apportez votre expérience précieuse par votre oeil extérieur sur les évolutions en étant force de proposition pour la chefferie de service.MissionsVous impulsez et...

Description du posteVous êtes chargé de soutenir le chef des opérations dans le suivi de l'activité aérienne de l'unité, en interagissant avec les services techniques et les états-majors opérationnels.Compétences requisesParticiper à la planification et à la conduite des activités aéronautiques de l'unité, notamment les opérations majeures en...

Fitness Park recherche un Chef de Club pour son nouveau club basé à Bobigny. La principale mission du Chef de Club est d'animer le Club de façon à satisfaire, fidéliser et développer la clientèle, en veillant à respecter et faire appliquer les procédures internes, méthodes, règles et valeurs du Groupe Fitness Park et de ses enseignes.Le Chef de...