Emplois actuels liés à Assistant·e en Gestion des Carrières et Rémunérations H/F - Bobigny, Île-de-France - Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

  • Assistant·e de gestion des ressources humaines

    il y a 5 jours

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    RôleEn tant qu'assistant·e de gestion des ressources humaines, vous aurez pour mission de gérer les dossiers en matière de gestion des ressources humaines, sur le volet carrières et rémunérations, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.Missions• Analyser et gérer les actes et processus relatifs à la carrière et à la...

  • Assistant·e informatique

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésL'assistant·e informatique contribue à l'activité du secteur en assurant la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information de la Direction en lien avec les services métiers de la Défense. Il/Elle assure l'interface entre les utilisateurs et la Direction de l'Innovation et des Systèmes d'Information dans son champ de...

  • Assistant(e) de gestion carrière et rémunération H/F

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLassistant(e) de gestion carrière et rémunération assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines, sur le volet carrières et rémunérations, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.Missions principales> Analyser, gérer à partir des dispositions...

  • Chef de bureau des carrières et rémunérations

    il y a 4 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésVous êtes chargé de mettre en œuvre la politique de carrière et de rémunération de l'entreprise, en impulsant et en déployant la démarche usagers auprès des collaborateurs. Vous gérez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et assurez la montée en compétences des équipes.Missions...

  • Chef de bureau des carrières et rémunérations

    il y a 1 mois

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du posteVous êtes chargé de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise en matière de carrières et de rémunérations. Vous devez impulser et déployer la démarche usagers auprès des collaborateurs, en coordonnant, en gérant et en contrôlant l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel.Missions...

  • Chef·fe de bureau des carrières et rémunérations

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésVous êtes chargé·e de mettre en œuvre la politique de carrière et de rémunération de l'entreprise, en impulsant et en déployant la démarche usagers auprès des collaborateur·rice·s.Vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel relevant de votre bureau.Vous assurez...

  • Chef·fe de bureau des carrières et rémunérations

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésVous êtes chargé·e de mettre en œuvre la politique de carrière et de rémunération de l'entreprise dans une logique de démarche usagers. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale et les directions pour garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou...

  • Chef de bureau des carrières et rémunérations

    il y a 3 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du posteVous êtes chargé de mettre en œuvre la politique de carrière et de rémunération de l'entreprise, en impulsant et en déployant la démarche usagers auprès des collaborateurs. Vous gérez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et assurez la montée en compétences des équipes.Missions...

  • Chef de bureau des carrières et rémunérations

    il y a 4 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du posteVous êtes chargé de mettre en œuvre la politique de carrière et de rémunération de l'entreprise, en impulsant et en déployant la démarche usagers auprès des collaborateurs.Vous gérez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel, en coordonnant, en gérant et en contrôlant les activités et...

  • Chef de bureau des carrières et rémunérations

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésVous êtes chargé de mettre en œuvre la politique de carrière et de rémunération de l'entreprise, en impulsant et en déployant la démarche usagers auprès des collaborateurs.Vous gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel, coordonnez et gérez les équipes pour assurer la montée en...

  • Chef(fe) du Bureau des Carrières et Rémunérations

    il y a 5 jours

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Présentation du posteLe Bureau des Carrières et Rémunérations cherche à recruter un chef(fe) pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) de gérer les carrières et les rémunérations des agents du Département.Missions principalesMettre en œuvre les orientations RH dans la politique de carrière et de rémunération;Se positionner en tant...

  • Chef de bureau des carrières et rémunérations

    il y a 1 mois

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésVous êtes chargé de mettre en œuvre la politique de carrière et de rémunération de l'entreprise dans une logique de démarche usagers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la direction générale et des directions pour les questions RH.Missions principalesMettre en œuvre les orientations RH dans la politique de carrière...

  • Chef de bureau des carrières et rémunérations

    il y a 1 mois

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du posteVous êtes chargé de mettre en œuvre la démarche usagers auprès des collaborateurs, en coordonnant et en gérant les procédures de gestion administrative du personnel.Missions principalesMettre en œuvre les orientations RH dans la politique de carrière et de rémunérationSe positionner en tant qu'interlocuteur...

  • Assistant·e social·e évaluateur·trice du handicap H/F

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésL'assistant·e social·e évaluateur·trice du handicap H/F est chargé·e d'apprécier la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et de proposer aux personnes en situation de handicap les mesures de compensation prévues par la législation sociale.Missions clésContribuer à l'appréciation de la situation...

  • Secrétaire assistant·e en encadrement H/F

    il y a 5 jours

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLe/la secrétaire assistant·e en encadrement accompagne la chefferie de service dans ses tâches administratives et techniques.Missions clésAssister les cadres du service dans la distribution du travail entre les agents, en planifiant les équipes pluridisciplinaires et en attribuant les dossiers à traiter en fonction des...

  • Assistant·e de gestion comptable

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLassistant·e de gestion comptable contribuera à la gestion budgétaire et comptable du bureau des prestations à domicile, en lien avec lencadrement.Il/elle appuiera techniquement les secteurs en charge de la gestion des prestations à domicile sur le suivi comptable et linstruction des prestations (allocation personnalisée...

  • Assistant·e social·e évaluateur·trice du handicap H/F

    Il y a 2 mois

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Présentation du posteL'Assistant·e social·e évaluateur·trice du handicap H/F est un professionnel·le qui accompagne les personnes en situation de handicap dans leur parcours de compensation. Ce poste est un véritable atout pour les personnes handicapées, car il leur permet de bénéficier d'une évaluation approfondie de leur situation et de...

  • Responsable Carrières et Paies H/F

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Responsable Carrières et Paies H/FVous êtes l'interlocuteur privilégié entre la DRH, la Direction générale et les directions en matière de carrière et de rémunération. Vous venez apporter votre expérience précieuse par votre oeil extérieur sur ces évolutions en étant force de proposition pour la chefferie de service.MissionsImpulser et...

  • Assistant·e social·e évaluateur·trice du handicap H/F

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésL'assistant·e social·e évaluateur·trice du handicap H/F est chargé·e d'apprécier la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et de proposer aux personnes en situation de handicap les mesures de compensation prévues par la législation sociale.Missions clésContribuer à l'appréciation de...

  • Chargé de Rémunération

    il y a 3 semaines

    Bobigny, Île-de-France MSA - Mutualité Sociale Agricole Temps plein

    Poste de Chargé de RémunérationLa CCMSA recherche un Chargé de Rémunération pour rejoindre son équipe de professionnels de la gestion de la rémunération.ResponsabilitésParticiper à la définition et à la mise en œuvre des campagnes annuelles de revalorisation salariale (GVT / RMPP) et en matière d'intéressement et de Rémunération Variable...

Assistant·e en Gestion des Carrières et Rémunérations H/F

Il y a 3 mois

Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

Objectif du poste

Au sein d'un service dynamique regroupant plus de 80 collaborateurs, l'assistant·e en gestion est chargé·e de la gestion et du suivi des dossiers relatifs aux ressources humaines, spécifiquement sur les aspects carrières et rémunérations, tout en respectant les normes et les procédures en vigueur.

Responsabilités principales

> Analyser et gérer, conformément aux textes législatifs et réglementaires, l'ensemble des actes et processus liés à la carrière et à la rémunération d'un portefeuille d'agents départementaux ;

> Préparer, saisir et vérifier la paie de manière mensuelle ;

> Créer et maintenir à jour les dossiers administratifs, qu'ils soient au format papier ou numérique, en saisissant les données dans le logiciel RH et en garantissant leur exactitude ;

> Accueillir et informer les agents concernés ;

> Actualiser les tableaux de bord de suivi ;

> Contribuer activement aux réflexions collectives et aux projets de la direction et du service concernant l'évolution des pratiques.

Profil recherché

Niveau d'études : Bac

Diplômes requis : Diplôme nécessaire pour accéder au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Expérience professionnelle : Souhaitée dans un poste similaire

Si vous avez un sens aigu de l'organisation, une détermination forte et une envie d'apprendre, ce poste pourrait vous convenir parfaitement.

Une première expérience ou un intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines serait un atout considérable.

Informations complémentaires

Rejoindre le Département, c'est :

être acteur·rice de son parcours professionnel avec des perspectives d'évolution

des conditions de travail flexibles adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

bénéficier d'un large éventail d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, activités sportives et billetterie à tarifs préférentiels...)

travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire d'innovation...)

Le Département valorise la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.