Administrateur des ressources humaines et paie

il y a 4 semaines

Lille, Hauts-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

L'association France Horizon

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre la dépendance liée à l'âge et l'exclusion sociale dans un but unique : donner une chance à – de la petite enfance au grand âge, né.e en France ou ailleurs – de vivre dignement son existence et de construire son autonomie.

1 100 professionnels animent plus de 200 établissements et dispositifs sociaux, médico-sociaux et éducatifs sur la base de valeurs et principes communs – humanité, professionnalisme, solidarité, égalité, bientraitance.

Au sein de ses établissements, l'association déploie une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des usagers comme à la qualité de vie au travail.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Administration du personnel

  • Réalisation des contrats de travail
  • Rédaction des courriers RH
  • Gestion administrative de la formation, suivi du plan de formation
  • Organisation d'actions de formation
  • Suivi des évaluations des non-cadres
  • Classement et archivage des documents RH
  • Diffusion des offres d'emploi sur internet (NC cadres de Direction)
  • Gestion des absences
  • Suivi des déclarations AT
  • Identification des postes à pourvoir : collecte des besoins en recrutement et mise à jour régulière de l'outil de suivi
  • Participation au suivi des candidatures
  • Suivi des tableaux de bord RH

Paie

  • Saisie des variables de paie
  • Réalisation des paies CDD et CDI après décentralisation
  • Création des fiches salariés et saisie des contrats dans le logiciel de paie
  • Réalisation des déclarations nécessaires à l'embauche, à l'absence ou à la sortie des collaborateurs concernés (DPAE, DMMO création du dossier salarié, des contrats de travail, attestations diverses ...)
  • Réalisation de la préparation paie (saisie des éléments variables non automatisés, import de plannings, déclenchement journalier des soldes de tout compte)
  • Contrôle de cohérence des bulletins sur le fichier de vérification
  • Etablir les attestations IJSS et le suivi des arrêts, en cohérence avec les plannings
  • Réaliser le suivi de la mutuelle suivant les entrées, suspensions et sorties de salariés
  • Relations avec les rédacteurs / comptables tout au long du processus
  • Suivi des remboursements des indemnités absence auprès des organismes CPAM et Collecteam
  • Participation à la réalisation des déclarations sociales nominatives (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles...)
  • Contrôle de l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés...
  • Renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
  • Relationnel avec les collaborateurs relatifs à l'explication du bulletin de salaire, à l'information, et au conseil

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

Formation BAC+2 type BTS/DUT en Ressources Humaines, paie.

Vous avez idéalement des connaissances de la gestion associative et médico-sociale (ESMS).

Vous maîtrisez les logiciels Excel (tableaux croisés dynamiques) et Word. De bonnes capacités rédactionnelles sont demandées. Une connaissance du logiciel CEGI est fortement souhaitée.

Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, du dynamisme, de l'autonomie, l'esprit d'initiative, de réelles qualités relationnelles et le sens du service.

Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez évoluer dans un contexte de croissance de l'activité.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat : CDI
  • Localisation : 122 Bd Van Gogh – 59650 Villeneuve d'Ascq
  • Horaire : Temps plein
  • Rémunération : Selon CCN de 1951
  • Démarrage : Dès que possible
  • Avantages : Restauration collective, base mutuelle gratuite et attractive, prévoyance, remboursement transport à 50%, retraite supplémentaire, aides « Action Logement » suivant profil, œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, réductions...)

  • Administrateur de paie et gestionnaire des ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France CRIT CALAIS Temps plein

    A propos de l'entreprise :CRIT est un acteur leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim. Nous comptons aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications. Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire...

  • Administrateur de ressources humaines et gestionnaire de paie

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

    Administrateur de ressources humaines et gestionnaire de paie Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise contre une semaine en cours par mois. Notre partenaire recherche son futur administrateur de ressources humaines et gestionnaire de paie. Administration des ressources humaines -...

  • Administrateur des ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Professionnel des ressources humaines : Gestionnaire des salaires Vous êtes chargé de la gestion des activités de paie, du contrôle des données et des formalités administratives. En tant que professionnel des ressources humaines, vous devez être capable de collecter les informations mensuelles, d'élaborer les bulletins de paie et d'assurer la...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France Exotec Temps plein

    Fonction Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Exotec. Missions Gérer et traiter toutes les opérations de RH liées au cycle de vie des employés.Être l'interface locale du HRBP et des managers pour toutes les questions essentielles liées aux ressources humaines.Participer à l'élaboration et à la...

  • Responsable de la Paie et des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France Page Personnel Temps plein

    Le rôle de Gestionnaire Paie et RHEn tant que Gestionnaire Paie et RH, vous serez chargé de la gestion de la paie, des tâches administratives et des missions RH, au sein d'un centre hospitalier privé situé sur la métropole lilloise. Vos missions principales sont : * La gestion et la préparation des bulletins de paie, conformément à la législation...

  • Spécialiste en ressources humaines et gestionnaire de paie

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

    Spécialiste en ressources humaines et gestionnaire de paie Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise contre une semaine en cours par mois. Notre partenaire recherche son futur spécialiste en ressources humaines et gestionnaire de paie. Gestion des ressources humaines - Développement...

  • Administrateur RH et paie

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    L'association France HorizonDans le cadre de son engagement en faveur de la solidarité et de l'autonomie, nous recherchons un administrateur RH et paie pour rejoindre notre équipe.Missions principalesAdministration du personnelRéalisation des contrats de travailRédaction des courriers RHGestion administrative de la formation, suivi du plan de...

  • Gestionnaire paie

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France LAYONE CONSEIL Temps plein

    Overview du cabinetNous sommes ravis de vous présenter Layone Conseil, un cabinet de conseil en ressources humaines situé dans le 8ème arrondissement de Paris. Notre équipe d'experts en ressources humaines est là pour vous aider à prendre les meilleures décisions pour votre entreprise.SalaireLe salaire pour ce poste de gestionnaire paie est...

  • Administrateur de Ressources Humaines pour la Police Nationale

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France SGAMI Nord Temps plein

    ObjectifsL'objectif principal de l'administrateur de ressources humaines au SGAMI Nord est de gérer les dossiers de la réserve opérationnelle de la police nationale de manière efficace et efficiente.ResponsabilitésGestion des dossiers de la réserve opérationnelleRecueil et prise en compte des inscriptionsInstruction et suivi des dossiers de...

  • Chargé des Ressources Humaines, Paie et Recrutement

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Fleury Michon Temps plein

    Mission Ressources HumainesNous recherchons un Chargé des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Cambrai. Vous serez chargé de gérer la paie, le recrutement, et le développement des compétences de nos collaborateurs.ResponsabilitésGérer la paie et les comptes des employésRecruter et sélectionner les nouveaux membres de...

  • Responsable de la Paie et des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Les Scop Temps plein

    Principales Tâches : En tant que Responsable paie F/H au sein de l'équipe de Les Scop, vous serez chargé de l'encadrement d'une équipe de 3 personnes dédiée à la paie. Vos responsabilités principales incluent la saisie et la configuration de la paie sous le logiciel SAGE, l'établissement et le contrôle des déclarations sociales, la...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre équipe de consultants Audit et Expertise comptable. FonctionLe Gestionnaire de Paie sera responsable de la gestion d'un portefeuille de 70 dossiers pour 200-250 paies, en fournissant un excellent service client et en élaborant des conseils personnalisés sur la...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    MissionsVous serez chargé de la gestion d'un portefeuille de 350 paies pour 60 dossiers, collecter les éléments variables de paie, établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN, gérer les déclarations diverses et administrer le personnel de l'entrée à la sortie du salarié.AvantagesVous bénéficierez d'un logiciel SILAE, de...

  • Gestionnaire paie Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Manpower FranceRecherche un Gestionnaire paie Ressources Humaines (H/F) pour son client spécialisé dans le secteur de l'habillement haut de gamme.ResponsabilitésGestion des contrats de travail et suivi administratif des salariésRédaction des contrats de travail, des avenants et gestion de l'ensemble des formalités administratives liées à...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe à Lille, France. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de paie pour les...

  • Gestionnaire paie Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Manpower France recherche un Gestionnaire paie Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requises :Gestion des contrats de travail et suivi administratif des salariésRédaction des contrats de travail, des avenants et gestion de l'ensemble des formalités administratives liées à l'embaucheVérification des documents et conformité...

  • Responsable CSP Paie

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France KEOLIS limited Temps plein

    Présentation du posteLe Responsable CSP Paie est chargé de la gestion des ressources humaines au sein de la Direction Régionale Nord-Est de KEOLIS limited. Il est responsable de l'animation de l'équipe paie, de la gestion de la chaîne de production des paies et des déclarations sociales, ainsi que de la mise en œuvre du reporting social.Compétences...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France Exotec Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe Exotec. Le Gestionnaire des Ressources Humaines sera chargé de gérer et de traiter toutes les opérations de RH liées au cycle de vie des employés. Il/Elle sera l'interface locale du HRBP et des managers pour toutes les questions essentielles liées aux...

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France Exotec Temps plein

    Chez Exotec, nous sommes à la recherche d'un Spécialiste des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Le Spécialiste des Ressources Humaines sera chargé de gérer et de traiter toutes les opérations de RH liées au cycle de vie des employés. Il/Elle sera l'interface locale du HRBP et des managers pour toutes les questions essentielles...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France Exotec Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe Exotec. Le Responsable des Ressources Humaines sera chargé de gérer et de traiter toutes les opérations de RH liées au cycle de vie des employés. Il/Elle sera l'interface locale du HRBP et des managers pour toutes les questions essentielles liées aux...