Gestionnaire Administratif et Financier

il y a 3 semaines


SaintDenis, Île-de-France Plaine Commune Temps plein

Gestionnaire Administratif et Financier

Informations générales

Intitulé de l'offre : Gestionnaire Administratif et Financier

Affectation

Direction : DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION MUTUALISEES

Environnement Professionnel

Plaine Commune est un territoire dynamique, regroupant plusieurs villes, et engagé dans des projets de développement urbain et de services à la population. La direction des systèmes d'information mutualisés de Plaine Commune est responsable de la gestion des systèmes d'information pour plusieurs entités.

Missions et Activités

Mission :

Le Gestionnaire Administratif et Financier assure le bon fonctionnement de la direction en gérant les aspects administratifs tels que le budget, les achats, et les ressources humaines, en collaboration avec les directions financières et des ressources humaines des entités concernées.

Activités principales

Gestion budgétaire :

Élaborer le budget et superviser son exécution en partenariat avec les responsables de services. Contrôler les opérations de liquidation des factures en coordination avec les responsables de services. Servir de point de contact pour la direction des finances.

Marchés publics :

Gérer la passation des marchés publics en collaboration avec la direction de la commande publique. Suivre le renouvellement des marchés publics au sein de la direction. Assurer le suivi de l'exécution des marchés publics.

Contrôle de gestion :

Réaliser la comptabilité analytique et le reporting de la direction. Analyser les performances et effectuer le contrôle de gestion. Gérer les procédures d'investissement. Suivre les aspects financiers des conventions de mutualisation.

Gestion administrative :

Établir le bilan de service. Suivre la masse salariale de la direction. Gérer la formation au sein de la direction.

Encadrement du service :

Participer aux recrutements, définir les objectifs, évaluer les performances, et accompagner les agents.

Nombre d'agents encadrés : 4

Profil recherché et compétences requises

Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en gestion administrative ou droit des collectivités locales.

Savoirs :

Compréhension du fonctionnement des collectivités. Connaissance des enjeux liés aux systèmes d'information. Expérience en gestion budgétaire et marchés publics. Maîtrise des aspects juridiques et des bonnes pratiques des technologies de l'information.

Savoir-faire :

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques (finances, marchés). Bonne maîtrise d'Excel. Compétences en pilotage et reporting. Expérience dans la gestion des relations contractuelles avec les prestataires.

Savoir-être :

Excellentes compétences relationnelles. Sens du service public. Autonomie, polyvalence et rigueur. Capacité d'analyse et de synthèse. Disponibilité et adaptabilité.

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