Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines

Présentation du poste Élaborer des dossiers et rédiger des notes techniques ou thématiques en collaboration avec les départements des Ressources Humaines et du Dialogue Social, selon les besoins. Prendre en charge les tâches administratives et de classement identifiées par les services des Ressources Humaines et du Dialogue Social afin d'optimiser...

Description du poste Élaborer des dossiers et rédiger des notes techniques ou thématiques en collaboration avec les départements des Ressources Humaines et du Dialogue Social selon les besoins. Prendre en charge les tâches administratives et de classement identifiées par les services des Ressources Humaines et du Dialogue Social afin de faciliter...

Présentation du poste Au sein de l'équipe, vous serez en charge de diverses missions essentielles : Recrutement et Formation : Gérer l'ensemble des étapes du processus de recrutement (analyse des besoins, rédaction des annonces, publication, sélection des candidats et participation à certains entretiens) Contribuer aux recrutements des...

Chargé de Recrutement (h/f) - Développement des CompétencesL'agence Adecco BTP de Limoges recrute un stagiaire longue durée (6 mois) pour le poste de Chargé de Recrutement (h/f) dans le domaine du recrutement et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésDécouverte et appréhension du domaine du Bâtiment et des Travaux PublicsFormation à...

Nous vous proposons de préparer un MASTERE Manager en Ressources Humaines de niveau 7 en deux ans en contrat d'apprentissage au sein de notre centre de formation situé à Limoges. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire dans le domaine de la grande surface alimentaire, un attaché de ressources...

Présentation du poste Le service des Ressources Humaines de la CAF de la Haute-Vienne est un département clé de l'organisation, responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation professionnelle, de la gestion des relations sociales et syndicales, ainsi que de la stratégie de la sécurité et de la santé au...

Offre de posteCDD : Chargé(e) de la paie et de la gestion administrativeLe Département de Haute-Vienne recherche un(e) administrateur(trice) des ressources humaines pour occuper le poste de Chargé(e) de la paie et de la gestion administrative.Activités du posteÀ ce titre, l'agent devra :Assurer l'ensemble des opérations liées à la paie et au suivi...

Présentation de l'établissement Le CHU de Limoges est un acteur clé dans le domaine de la santé, avec des missions centrées sur les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Il regroupe plusieurs hôpitaux et un Centre de biologie et recherche en santé, offrant un environnement dynamique et enrichissant. Responsabilités principales ...

Présentation de l'établissement Le CHU de Limoges est un acteur clé dans le domaine de la santé, engagé dans trois missions fondamentales : la prestation de soins, l'enseignement supérieur, ainsi que la recherche et l'innovation. Nos équipes sont déployées à travers cinq établissements hospitaliers et un centre de biologie et de recherche en...

Gestion des Ressources HumainesEn tant que Gestionnaire des Ressources Humaines au sein du groupe Cofel, vous aurez la responsabilité de l'administration complète des ressources humaines dans notre site de production. Vous devrez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 (école de commerce ou université) et posséder une expérience significative en...

Présentation de l'établissement Le CHU de Limoges est engagé dans trois missions essentielles de service public : la santé, l'éducation, ainsi que la recherche et l'innovation. Nos équipes travaillent au sein de plusieurs établissements, offrant un cadre propice à l'excellence des soins et à la formation des professionnels de santé. Nous...

Présentation de l'établissementLe CHU de Limoges est engagé dans trois missions essentielles de service public : les soins, l'enseignement, ainsi que la recherche et l'innovation. Nos équipes professionnelles interviennent dans 5 établissements hospitaliers et un Centre de biologie et recherche en santé.Objectif du posteRôle principal :Le...

Description du poste Au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Recrutement et Formation : Gérer l'ensemble des processus de recrutement (analyse des besoins, rédaction des annonces, publication et évaluation des candidatures, participation à certains entretiens) Contribuer aux recrutements des alternants Prendre en...

Profil du Candidat Nous recherchons un professionnel expérimenté en ressources humaines, diplômé d'un BAC+5 (ESC ou université), pour occuper un poste clé au sein de notre équipe RH. Le candidat idéal sera un généraliste RH, capable de gérer les aspects opérationnels et stratégiques de la fonction RH. Il devra avoir une première...

Présentation du poste Sous la supervision du Directeur, le département des Ressources Humaines se compose de trois membres et d'une responsable des RH. Le département RH joue un rôle clé dans l'application et le déploiement de la stratégie RH, contribuant à l'atteinte des objectifs fixés à travers diverses missions telles que : La gestion...

Présentation du poste Sous la supervision du Directeur, le département des Ressources Humaines se compose de trois membres et d'une responsable RH. Le département RH joue un rôle clé dans l'application et le déploiement de la stratégie RH, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs fixés à travers diverses missions telles que : La gestion...

Description du poste Sous la supervision du Directeur, le département des Ressources Humaines se compose de trois membres et d'une responsable RH. Le service RH joue un rôle clé dans l'application et le déploiement de la stratégie RH, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs fixés à travers diverses missions telles que : La gestion...

Poste de Directeur des Ressources Humaines Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur des Ressources Humaines au sein de notre équipe. Responsabilités Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise Gérer les ressources humaines au quotidien Accompagner l'équipe RH et impulser de nouveaux projets...

Présentation du poste Le service des Ressources Humaines de la CAF de la Haute-Vienne est un département clé de l'organisation, responsable de la gestion et du développement des ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe et contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie RH. ...

Description du poste Au sein de l'équipe, les principales responsabilités qui vous seront attribuées incluent : Recrutement et Formation : Gérer l'ensemble des étapes du processus de recrutement (analyse des besoins, rédaction des offres, publication, évaluation des candidatures et participation à certains entretiens) Contribuer aux...