Chercheur de talents directeur

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Coopérative U Temps plein

Présentation de l'entreprise

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Chez Coopérative U, nous sommes convaincus que le commerce doit être à la fois responsable et humain. Notre mission est d'offrir un service exceptionnel à nos clients tout en garantissant aux collaborateurs des opportunités de croissance professionnelle et personnelle.

Salaire


Nous proposons un salaire compétitif et une équipe dynamique qui partage les mêmes valeurs que vous. Un montant estimé pour ce poste est compris entre 65 000 € et 90 000 € annuels, en fonction de votre expérience et vos qualifications.

Description du poste

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En tant que chercheur de talents directeur, vous serez chargé de construire une enseigne à votre image, en vous appuyant sur vos compétences et vos qualités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Associé du magasin pour gérer au quotidien le point de vente et faire prendre vie à l'esprit « Commerçants autrement ».

Vos missions principales seront :
Elaborer une stratégie commerciale et sociale innovante ;
Encadrer une équipe de collaborateurs passionnés et transmettre les valeurs de Coopérative U ;
Gérer le recrutement et développer les relations locales ;
Garantir la qualité de service et développer le rayonnement de la qualité des produits.

Niveau requis


Pour occuper ce poste, vous devez avoir:
Un diplôme universitaire ou professionnel en gestion commerciale, marketing ou une discipline similaire ;
Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes ;
Une bonne connaissance des tendances du marché et de l'environnement concurrentiel ;
Des compétences avancées en Microsoft Office et capacité à utiliser les outils numériques.

Valeurs et avantages

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À Coopérative U, nous valorisons l'engagement, la créativité et l'innovation. Nous offrons à nos collaborateurs :
Un environnement de travail motivant et inclusif ;
Des possibilités de développement personnel et professionnel ;
Une rémunération competitive et des avantages sociaux attractifs ;
Un accès à des formations continues et à des programmes de mentorat ;
Des opportunités de contribution à des projets innovants et à des initiatives sociales.

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