Spécialiste en Politiques de Rémunération Civiles

Mission Le service des ressources humaines civiles du Ministère des armées a besoin d'un spécialiste pour animer la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Vous serez chargé de: Compétences requis Développer une stratégie de rémunération équilibrée et attractive Évaluer les besoins en termes d'attractivité et de...

Définition de la politique de rémunération Le poste de responsable de la politique de rémunération au sein du service des ressources humaines civiles du Ministère des armées est un poste clé pour la définition de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. En tant que chargé d'étude responsable de la politique de...

Missions Le poste de chargé d'étude responsable de la politique de rémunération est rattaché à la sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles du Ministère des armées. En tant que chargé d'étude responsable de la politique de rémunération, vous serez appelé à : Définir la politique de rémunération du...

Définition du poste Le poste de Chargé d'étude, responsable de la politique rémunération, est un rôle clé au sein de la sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles du Ministère des armées. Missions Définir la politique de rémunération à court terme et de façon prospective, en développant les...

Définition du poste Le poste de Chargé d'étude, responsable de la politique rémunération, est un rôle clé au sein de la sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles du Ministère des armées. Missions Définir la politique de rémunération à court terme et de façon prospective, en développant les...

Politique de rémunération : un rôle clé Le service des ressources humaines civiles du Ministère des armées est à la recherche d'un chargé d'étude responsable de la politique de rémunération. Ce poste est essentiel pour la définition et la mise en œuvre de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Missions ...

Missions Vous serez responsable de l'animation de la politique des ressources humaines civiles au sein de la sous-direction du bureau des emplois et des compétences. Vos missions principales seront de manager l'équipe et la ressource en compétences, de développer des argumentaires pour justifier les propositions de mesures de rémunération, d'organiser...

Fonctions et responsabilités Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de rémunération et des ressources humaines au sein de l'entreprise Civils de la Défense. Vos missions consisteront à : Manager l'équipe de rémunération et de ressources humaines et assurer la bonne exécution des tâches Développer des...

Missions Vous serez responsable de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, en particulier de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Vous encadrerez une équipe de 4 agents et serez en lien permanent avec les centres ministériels de gestion chargés de la mise en paye sur le territoire. Fonctions clés ...

Missions Vous serez responsable de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, en particulier de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Vous encadrerez une équipe de 4 agents et serez en lien permanent avec les centres ministériels de gestion chargés de la mise en paye sur le territoire. Fonctions clés ...

MissionsVous serez chargé de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, en assistant le chef de SRHC dans ses fonctions de responsable du pilotage de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Vous encadrerez une équipe de 12 personnes et serez responsable des missions relatives à la politique de...

Présentation du poste Nous recherchons un cadre expérimenté pour occuper le poste de Chef de pôle politique de rémunération F/H au sein de notre équipe de Civils de la Défense. Vos missions : Manager l'équipe et la ressource en compétences, avec une organisation des travaux permettant de répondre aux priorités du service Être force de...

Présentation du poste Nous recherchons un cadre expérimenté pour occuper le poste de Chef de pôle politique de rémunération F/H au sein de notre équipe de la Défense. Vos missions : Manager l'équipe et la ressource en compétences, avec une organisation des travaux permettant de répondre aux priorités du service Être force de proposition...

Missions et responsabilités Le poste d'expert en rémunération et gestion des ressources humaines est un rôle clé au sein de l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense. Vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la politique de rémunération des personnels civils, en identifiant les leviers...

**Rattachement**L'Armée de l'Air et de l'Espace est une force structurante de la défense nationale, engagée dans la protection des intérêts de la France et de ses citoyens. Dans ce contexte, le volet formation est essentiel pour garantir la compétence et la mobilité de ses personnels.**Responsabilités**En tant que spécialiste en...

MissionLe poste de chargé d'études programmation et prévision des effectifs est un poste clé au sein de l'entreprise Civils de la Défense. Vous serez chargé de participer au pilotage des effectifs des personnels civils en lien avec une vingtaine d'employeurs du ministère des Armées.ResponsabilitésParticiper à la coordination des travaux de...

FonctionDécouvrez la fonction de chargé d'étude programmation et prévision des effectifs f/h chez Civils de la Défense. MissionParticipez au pilotage des effectifs des personnels civils en lien avec une vingtaine d'employeurs du ministère des Armées et contribuez à l'animation du dialogue de gestion avec les employeurs afin d'ajuster les prévisions...

Mission Le poste de chargé d'étude programmation et prévision des effectifs est un poste clé au sein de l'entreprise Civils de la Défense. Vous serez chargé de participer au pilotage des effectifs des personnels civils en lien avec une vingtaine d'employeurs du ministère des Armées. Vous serez responsable de la coordination des travaux de...

MissionVous rejoindrez l'équipe de Civils de la Défense en tant que chef de bureau des ressources humaines. Vos missions seront multiples : piloter les effectifs des personnels civils, contribuer au management d'un bureau de 20 personnes, accompagner le développement d'outils de pilotage qualitatif, etc.Compétences requisesExpérience en...

MissionsVous serez chargé de piloter les effectifs des personnels civils en lien avec une vingtaine d'employeurs du ministère des Armées et d'assurer la mise en œuvre des actions pour atteindre les volumes de recrutements requis et les cibles d'effectifs.Compétences requisesExpérience en management d'équipe et travail en réseauQualités...