Spécialiste de la Politique de Rémunération

Fonction Vous serez chargé de participer à la définition et au suivi de la politique de rémunération des personnels civils du ministère de la Défense. Votre rôle sera de travailler en étroite collaboration avec les différents services et directions pour élaborer des propositions de politique de rémunération qui répondent aux besoins des...

Définition de la politique de rémunération Le poste de responsable de la politique de rémunération au sein du service des ressources humaines civiles du Ministère des armées est un poste clé pour la définition de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. En tant que chargé d'étude responsable de la politique de...

Politique de rémunération : un rôle clé Le service des ressources humaines civiles du Ministère des armées est à la recherche d'un chargé d'étude responsable de la politique de rémunération. Ce poste est essentiel pour la définition et la mise en œuvre de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Missions ...

Missions Le poste de chargé d'étude responsable de la politique de rémunération est rattaché à la sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles du Ministère des armées. En tant que chargé d'étude responsable de la politique de rémunération, vous serez appelé à : Définir la politique de rémunération du...

Dans le cadre de votre poste de chef de pôle politique de rémunération, vous serez chargé de gérer l'équipe et les ressources compétences du bureau des emplois et des compétences (BEC). Vous occuperez une position clé dans la définition de la politique de rémunération de Civils de la Défense. Vos missions L'activité du service est...

Fonctions et responsabilités Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de rémunération et des ressources humaines au sein de l'entreprise Civils de la Défense. Vos missions consisteront à : Manager l'équipe de rémunération et de ressources humaines et assurer la bonne exécution des tâches Développer des...

Missions Vous serez responsable de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, en particulier de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Vous encadrerez une équipe de 4 agents et serez en lien permanent avec les centres ministériels de gestion chargés de la mise en paye sur le territoire. Fonctions clés ...

Missions Vous serez responsable de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, en particulier de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Vous encadrerez une équipe de 4 agents et serez en lien permanent avec les centres ministériels de gestion chargés de la mise en paye sur le territoire. Fonctions clés ...

Missions et responsabilités Le poste d'expert en rémunération et gestion des ressources humaines est un rôle clé au sein de l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense. Vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la politique de rémunération des personnels civils, en identifiant les leviers...

Poste détailléDans le cadre de la mise en œuvre d'une filière CYBER-DÉFENSE au niveau du ministère des armées, vous êtes acteur clé du processus recrutement. En tant que responsable des contrats, vous êtes chargé de vérifier la complétude des dossiers et de rédiger environ 550 contrats dans le logiciel SCENARIO NG.Missions...

Département de la Défense : notre équipeNotre département est un service clé dans l'administration des contrats et de la paie.Nous recherchons un spécialiste en gestion administrative pour nous aider à gérer les dossiers de paie et fournir un soutien administratif efficace aux gestionnaires.Mission principale Préparer les dossiers de prise en charge...

**Rattachement**L'Armée de l'Air et de l'Espace est une force structurante de la défense nationale, engagée dans la protection des intérêts de la France et de ses citoyens. Dans ce contexte, le volet formation est essentiel pour garantir la compétence et la mobilité de ses personnels.**Responsabilités**En tant que spécialiste en...

Vous êtes un expert en gestion des effectifs qui recherche un nouveau défi ? Nous sommes à la recherche d'un développeur d'application des effectifs pour rejoindre notre équipe de spécialistes de l'administration civile au sein du ministère des armées.Découvrez ce poste et ses responsabilitésEn tant que développeur d'application des effectifs,...

MissionsConcevoir et mettre en œuvre l'ingénierie pédagogique de l'action de formation, en cohérence avec les politiques de Défense et les besoins identifiés.Définir les prestations de formation et de reconversion, en lien avec les bureaux métiers de Défense.Réaliser les scénarios pédagogiques d'actions de formation multimodales, en utilisant des...

MissionsConcevoir et mettre en œuvre des processus pédagogiques innovants en cohérence avec les politiques de Défense et les besoins des utilisateurs.Définir les prestations clés de l'ingénierie de la formation et collaborer avec les équipes métiers pour leur mise en œuvre.Réaliser des scénarios pédagogiques multimodaux en utilisant des outils...

MissionsVous êtes chargé de concevoir l'ingénierie pédagogique de l'action de formation et de définir les processus qui articulent sa mise en œuvre, en cohérence avec la politique de Défense mobilité au regard des besoins identifiés.Concevoir l'ingénierie pédagogique de l'action de formation et les processus qui articulent sa mise en...

MissionsConcevoir l'ingénierie pédagogique de l'action de formation et les processus qui articulent sa mise en œuvre, en cohérence avec la politique de Défense mobilité au regard des besoins identifiés.Définir les prestations « cœur de métier reconversion » et métiers supports en liaison avec les bureaux de la direction.Réaliser le scénario...

Descriptif de la MissionPour le compte de Civils de la Défense, nous recherchons un formateur responsable en ressources humaines pour renforcer notre équipe de professionnels.Missions PrincipalesDévelopper et mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins métiers des agents du cœur de métier.Gérer les aspects logistiques liés à la...

MissionsVous êtes chargé de la gestion des contrats et des ressources humaines dans le cadre d'une filière CYBER-DÉFENSE au niveau du ministère des armées. FonctionsVérification de la complétude des dossiersRédaction de contrats dans le logiciel SCENARIO NG Suivi des contrats signés par le chef de bureau Pré-liquidation de la rémunération des...

Fonction Dans le cadre de la mise en œuvre d'une filière CYBER DEFENSE au niveau du ministère des armées, vous êtes acteur du processus recrutement. Vous êtes chargé de vérifier la complétude des dossiers et de rédiger environ 557 contrats dans un logiciel (SCENARIO NG). Une fois le contrat signé par le chef de bureau, vous assurez le suivi,...