Emplois actuels liés à Gestionnaire SIRH Reporting des données sociales H/F - Paris, Île-de-France - The Arkema Group


  • Paris, Île-de-France Starbucks France Temps plein

    Poste de Gestionnaire SIRH et Analyse de Données RHStarbucks France, leader mondial de la distribution du café, recrute un.e Gestionnaire SIRH et Analyseur de Données RH pour soutenir le développement de son enseigne en France et au Benelux.MissionsParticipation aux reportings RH mensuels, annuels et trimestriels à destination du Groupe Alsea, de la DRH...


  • Paris, Île-de-France Starbucks France Temps plein

    Poste de Gestionnaire SIRH et Analyseur de Données RHStarbucks France, une entreprise innovante, recrute un(e) Gestionnaire SIRH et Analyseur de Données RH pour rejoindre son équipe en France.MissionVous serez chargé(e) de contribuer à la réussite de Starbucks France en veillant à l'élaboration des reportings et indicateurs, ainsi qu'au lancement du...

  • Chargé(e) d'Etudes RH

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Compagnie des Alpes Temps plein

    MissionPour étoffer l'équipe Compensation & Benefits de la Direction des Ressources Humaines Groupe, nous recrutons un/une Chargé(e) d'Etudes RH - SIRH Groupe (F-H) en alternance.ContexteLe poste est rattaché à la Responsable d'Etudes RH, Rémunérations et Avantages Sociaux, au sein d'une équipe Compensation & Benefits de 2...

  • Responsable SIRH Compensation

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Compagnie des Alpes Temps plein

    Le poste est rattaché à la Responsable dEtudes RH, Rémunérations et Avantages Sociaux, au sein dune équipe Compensation & Benefits de 2 personnes.FonctionsDans un contexte de changement de logiciels de paie de nos sites, votre mission sarticule autour des activités suivantes :SIRH :Garantir lexactitude et lintégrité des données collectées et...

  • Responsable SIRH Compensation

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Compagnie des Alpes Temps plein

    PosteLe poste est rattaché à la Responsable dEtudes RH, Rémunérations et Avantages Sociaux, au sein dune équipe Compensation & Benefits de 2 personnes.FonctionsDans un contexte de changement de logiciels de paie de nos sites, votre mission sarticule autour des activités suivantes :SIRH :Garantir lexactitude et lintégrité des données collectées et...


  • Paris, Île-de-France Dassault Aviation Temps plein

    MissionVous rejoindrez le pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines de Dassault Aviation en tant que responsable de la gestion des effectifs et du reporting social. Vos missions principales seront les suivantes :Gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F,...

  • Gestionnaire de données RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Tekkit Temps plein

    MissionVous rejoindrez l'équipe de EY en tant que Gestionnaire de données RH, où vous travaillerez aux côtés du Responsable SIRH & Reporting dans les missions suivantes pour le périmètre France, Maghreb, Afrique Francophone :ResponsabilitésVous êtes en charge de l'équipe Data/BI/Reporting.Vous êtes en charge de définir/mettre en œuvre la...


  • Paris, Île-de-France Dassault Aviation Temps plein

    MissionAu sein du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes :Gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et filiales), effectifs prévisionnels (attrition).Réaliser...


  • Paris, Île-de-France Tekkit Temps plein

    MissionVous rejoindrez l'équipe de EY en tant que gestionnaire de données pour le service des données et systèmes d'information. Votre rôle consiste à travailler aux côtés du Responsable SIRH & Reporting dans les missions suivantes pour le périmètre France, Maghreb, Afrique Francophone :Vous êtes en charge de l'équipe...


  • Paris, Île-de-France Tekkit Temps plein

    Fonction Nous recherchons un Spécialiste en Analyse de Données et Reporting pour rejoindre notre équipe de Data/BI en tant que Chef de Projet, responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de données et de business intelligence pour le périmètre France, Maghreb, Afrique Francophone. Vous travaillerez en étroite collaboration...


  • Paris, Île-de-France Crédit Agricole SA Temps plein

    Crédit Agricole SA - Gestionnaire de bases de données et reportingDescription du posteNous recherchons un Gestionnaire de bases de données et reporting pour rejoindre notre équipe de Crédit Agricole SA. Vous serez responsable de la gestion des données et des systèmes d'information, ainsi que de la création de rapports et de tableaux de bord pour les...

  • Chargé(e) d'Études RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    Mission et ObjectifsNous recherchons un Chargé(e) d'Études RH - SIRH Groupe pour renforcer notre équipe Compensation & Benefits de la Direction des Ressources Humaines Groupe.Compétences et ExpériencesVous devez avoir un BAC +5 Ressources Humaines avec une spécialisation SIRH - Compensation & Benefits. Une expérience RH ou SIRH dans un service C&B...

  • Chargé(e) d'Études RH

    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    La Compagnie des Alpes, un leader dans le secteur des loisirs et des activités de montagne, recherche un(e) Chargé(e) d'Études RH - SIRH Groupe pour renforcer son équipe Compensation & Benefits.Mission : Vous serez chargé(e) de garantir l'exactitude et l'intégrité des données collectées et conservées dans le SIRH, via un planning de...

  • Gestionnaire paie et SIRH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Rejoignez notre équipe de professionnels de la paie et des ressources humaines en tant que Gestionnaire paie et SIRH.**Secteur :** Cabinets conseils en Management & Stratégie**Fonction :** Paie & Administration du personnel**Salaire :** 40 000 à 45 000 € par an**Avantages :**• 3 jours de travail à temps partiel**Entreprise :** Pay JobLeader sur les...


  • Paris, Île-de-France DASSAULT AVIATION Temps plein

    Professionnel RH : Responsable du Reporting SocialDescription de l'emploiVous rejoignez le pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines de Dassault Aviation, où vous serez chargé de la gestion et de l'analyse des données sociales. Vos missions incluent notamment :Gérer avec précision les effectifs mensuels et à la demande sur des...


  • Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    MissionFondée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif dans les domaines sanitaire, social et médico-social. Avec plus de 2 700 collaborateurs et 85 établissements répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, la Fondation s'engage quotidiennement auprès des personnes vulnérables.Dans le...

  • Responsable Paie et SIRH

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Responsable Paie et SIRH pour rejoindre notre équipe RH au siège de la Fondation Léopold Bellan.Vos missions principales seront :Améliorer les outils et les processus de gestion de la paie et du SIRH, en collaboration avec les équipes concernées.Supporter les utilisateurs du SIRH dans la gestion de la paie et des...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Responsable Paie et Données Sociales PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Responsable Paie et Données Sociales en CDI.Rattaché(e) directement au DRH, vous avez pour...

  • Gestionnaire de Projet SIRH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Humansight Temps plein

    Gestionnaire de Projet SIRHNous recherchons un gestionnaire de projet SIRH pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez sur des missions en lien avec les différentes composantes du SIRH : Paie, GTA, HCM. AMOA (Schéma directeur, Aide au choix, AMOA Projet & Run, Change management)Vous connaissez plusieurs outils SIRH parmi les principaux du marché et...

  • Gestionnaire paie et SIRH H/F

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Description du posteNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et SIRH pour renforcer nos équipes en pleine expansion. Vous serez en charge de la gestion de la paie pour une clientèle multi-conventionnelle ainsi que de l'intégration des nouveaux clients dans les outils SIRH.Compétences requisesExpérience dans la gestion de la paie et des systèmes...

Gestionnaire SIRH Reporting des données sociales H/F

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France The Arkema Group Temps plein
Présentation de l'offre

L'Arkema Group, un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, recherche un Gestionnaire SIRH Reporting des données sociales H/F pour rejoindre son équipe.

Missions
  1. Garantir le respect des process du SIRH
  2. Assurer avec efficacité le suivi des demandes
  3. Garantir le reporting des données sociales et consolidations
  4. Garantir l'expertise technique au sein du SIRH
  5. Garantir le support aux utilisateurs des outils SIRH
  6. Garantir le support aux intervenants pour la maintenance des outils SIRH
  7. Garantir l'intégrité des méthodes SIRH
  8. Assurer la communication et la formation des utilisateurs en vue de garantir la bonne utilisation des outils
  9. Apporter son expertise dans le cadre des études RH
  10. Prendre en charge une ou plusieurs tâches transverses sur les modules STAR
Compétences requises
  • De profil Bac+2/+3 en RH
  • Expériences dans le reporting RH et consolidation de données
  • Gestion de la paie, gestion des temps et dans des projets d'implémentation technique de SIRH
  • Maîtrise de SAP HR et des outils de requêtes
  • Maîtrise de la suite Office
  • Maîtrise de la réglementation du travail (légale et conventionnelle)
Avantages de l'offre

L'Arkema Group offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d'une rémunération attractive et équitable.