Emplois actuels liés à Responsable de la gestion des rémunérations médicales F/H - Paris, Île-de-France - AP-HP

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteIntitulé du posteResponsable bureau de la rémunération du personnel médical F/HMétierGestion et administration - Responsable de gestion administrative *Type d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailFORFAIT JOURSRémunérationA partir de 3 bruts mensuels (selon profil/expérience et...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesEntité de rattachement du publieurL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe responsable du bureau de la rémunération médicale est chargé de la gestion administrative des personnels médicaux de l'AP-HP. Il est responsable du suivi de la gestion administrative de la paie, du contrôle interne, de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales et de la coordination de projets transversaux...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe responsable du bureau de la rémunération médicale est chargé de la gestion administrative de la paie des personnels médicaux de l'AP-HP. Il est responsable du suivi de la gestion administrative de la paie, du contrôle interne, de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales et de la coordination de projets transversaux...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteIntitulé du posteResponsable de la rémunération médicaleMétierGestion et administration - Responsable de gestion administrativeType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailFORFAIT JOURSRémunérationA partir de 3 bruts mensuels (selon profil/expérience et grilles...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteIntitulé du posteResponsable de la rémunération médicaleMétierGestion administrative - Responsable de gestion administrativeType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailFORFAIT JOURSRémunérationA partir de 3 bruts mensuels (selon profil/expérience et grilles...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.Elle assure un service...

  • Responsable de la gestion administrative et de la rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    ResponsabilitésLe responsable de la gestion administrative et de la rémunération est responsable de :La gestion administrative et de la rémunération du personnel médicalLa supervision et le contrôle de la paieLa rédaction de procédures et de fiches mémos pour garantir la fiabilisation et la sécurisation du processus de paieLa validation des...

  • Responsable de la gestion du personnel médical

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Fonctions Le gestionnaire administratif F/H est responsable de la gestion de la paie et de la carrière des personnels médicaux, dans le respect de la réglementation. Il/elle met en œuvre les procédures de gestion individuelle des carrières du personnel médical, en appliquant la règlementation (statuts) : contrôle et création des dossiers,...

  • Responsable bureau de la rémunération du personnel médical F/H

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.Elle assure un...

  • Responsable de Contrôle de Gestion

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France SOCOTEC Gestion Temps plein

    Contrôleur de Gestion Expérimenté H/F GuyancourtSOCOTEC, un leader dans son secteur, recherche un Contrôleur de Gestion Expérimenté pour rejoindre son équipe. En tant que responsable de la gestion financière, vous serez chargé de produire les comptes, de garantir le respect du cut-off des clôtures mensuelles et de réaliser des opérations...

  • Responsable de la rémunération et du contrôle de gestion social

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Chargé rémunération et contrôle de gestion social - H/F Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé rémunération et contrôle de gestion social (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : Développer et mettre en œuvre des stratégies de rémunération et de gestion sociale pour améliorer la performance de l'entreprise. ...

  • Responsable de la gestion sociale et de la rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France 1001 Vies Habitat Temps plein

    Description du postePosteRessources Humaines - Contrôleur de gestion sociale et rémunération Intitulé du posteContrôleur de gestion sociale H/F Missions principalesVision de lentrepriseVies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1 collaborateur. Notre mission : loger et accompagner les...

  • Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération H/F

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Sysco Temps plein

    Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération H/FSysco, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, recherche un(e) Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération H/F pour rejoindre son équipe de Direction des Ressources Humaines.MissionsAssurer le suivi et...

  • Responsable de la Rémunération et de la Gestion Sociale

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise :PAY JOB est un cabinet de recrutement spécialisé en paie, leader sur les métiers de la paie. Nous recrutons des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché.A propos du poste :Nous recherchons un(e) Responsable de la...

  • Responsable de la Gestion des Risques Médicaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Responsable de la Gestion des Risques MédicauxVous souhaitez intégrer un laboratoire pharmaceutique innovant et en pleine expansion? Rejoignez notre client directement en CDI en tant que Responsable de la Gestion des Risques Médicaux au sein d'une structure internationale spécialisée dans la recherche, le développement et la commercialisation...

  • Responsable de la Rémunération et de la Gestion Sociale

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise :PAY JOB est un cabinet de recrutement spécialisé en Paie, leader sur les métiers de la paie. Nous recrutons des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché.A propos du poste :Nous recherchons un(e) Chargé(e) de...

  • Responsable de la Gestion des Rémunérations

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Entreprise Leader dans les Métiers de la PaiePoste : Nous recherchons un responsable de la gestion des rémunérations confirmé pour un contrat de 4 mois basé à Orléans ou Vierzon.Votre Rôle : Vous êtes chargé de gérer un portefeuille de paie sur le logiciel EBP et de participer à la migration de deux sociétés vers Quadratus. Vos missions sont...

  • Responsable RH et Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    Chargé d'Etudes RH et Rémunération (H/F) L'objectif de la Fondation Apprentis d'Auteuil est de permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Pour atteindre cet objectif, nous recherchons un Chargé d'Etudes RH et Rémunération pour rejoindre notre équipe. Missions : Vous serez chargé de la mise en œuvre des...

  • Responsable de la Gestion des Rémunérations

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH recrute un Gestionnaire de PaieLe CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Divion, un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste en CDI.Notre client, cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs, est basé à Divion. En forte...

Responsable de la gestion des rémunérations médicales F/H

Il y a 3 mois

Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un établissement hospitalier universitaire de renommée internationale.
Avec ses 38 hôpitaux, elle prend en charge chaque année 10 millions de patients, que ce soit en consultation, en urgence, ou lors d'hospitalisations programmées.
Elle s'engage à fournir un service public de santé accessible à tous, 24 heures sur 24, ce qui constitue à la fois un devoir et une fierté.
En tant que premier employeur de la région Île-de-France, l'AP-HP emploie des médecins, chercheurs, paramédicaux, ainsi que du personnel administratif et technique.

Le Siège de l'AP-HP regroupe les directions fonctionnelles et les établissements associés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achats Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services Numériques).
Avec ses équipes, le Siège joue un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Dans le cadre de projets innovants et stratégiques, l'AP-HP est à la recherche de nouveaux talents pour contribuer à sa mission.

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de la gestion des rémunérations médicales F/H

Métier

Gestion et administration - Responsable de gestion administrative *

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

FORFAIT JOURS

Rémunération

A partir de 3 bruts mensuels (selon profil/expérience et grilles AP-HP)

Télétravail

Télétravail et flexibilité horaire possible (après intégration)

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Direction des affaires médicales de l'AP-HP

La Direction des affaires médicales est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de gestion des personnels médicaux, visant à développer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences médicales. Cette politique favorise une gestion optimisée du temps médical, prenant en compte les perspectives démographiques et les contraintes financières.

Vos missions

En tant que responsable du bureau de la rémunération du personnel médical, vous aurez deux missions principales :

  • Gestion de la rémunération : Vous serez en charge du suivi administratif de la paie, du contrôle interne, de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales, ainsi que de la coordination de projets transversaux liés à la paie. Vous définirez les processus de gestion des personnels médicaux applicables au sein de l'AP-HP.
  • Maîtrise d'œuvre du SIRH : Vous garantirez le bon déploiement des logiciels de paie et de gestion du temps de travail, contribuerez aux évolutions des paramétrages nécessaires et accompagnerez les mises à jour des logiciels.

Pour réussir dans ces missions, vous effectuerez une veille réglementaire et statutaire dans votre domaine d'expertise.

Profil recherché

Vous êtes intéressé par :

- Le management d'équipe
- La construction et l'utilisation d'outils de pilotage (tableaux de bord, critères, indicateurs)
- La communication et le partage de connaissances
- La rédaction et la mise en forme de documents administratifs
- La conception et l'adaptation de procédures et protocoles
- L'identification et la synthèse d'informations
- Les déplacements dans les établissements
- Le travail collaboratif

Les avantages de l'AP-HP

Description des avantages

25 jours de congés et 20 jours de RTT.

Remboursement à 50% du passe Navigo et passe mobilité durable.

Télétravail et flexibilité horaire possible (après intégration).

Salle de bien-être et animations. Tickets restaurant.

Accès à des sorties culturelles, voyages, centres de vacances (AGOSPAP), réductions et bons plans (HOPTISOINS).