Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de Compensation

il y a 6 jours

LevalloisPerret, Île-de-France Devoteam France Temps plein
Présentation du poste

Vous rejoindrez l'équipe RH de Devoteam France en tant que Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de Compensation. Vous serez rattaché à la Directrice des Opérations RH France et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différentes entités de Devoteam en France.

Responsabilités
  • Contrôle de Gestion Sociale
    • Élaborer des extractions et rapports pour suivre les indicateurs RH (suivi des ETP, effet Noria, performance recrutement, etc.)
    • Réaliser une HR Review trimestrielle de Devoteam France : mesure de l'évolution des indicateurs, détection des principaux écarts et analyse des causes en lien avec les équipes RH opérationnelles, établissement de projections
    • Production des datas et KPI nécessaires à différents rapports sociaux, notamment à destination des instances représentatives du personnel (aide à la constitution des BDES, du rapport d'égalité professionnelle, etc.)
    • Elaborer des études ponctuelles plus approfondies sur des problématiques précises afin d'accompagner la Direction Générale dans l'analyse des enjeux RH
    • Produire les différents indicateurs et tableaux de bord permettant de piloter l'activité RH opérationnelle : suivi des congés, des entretiens professionnels, calcul des taux d'augmentation légales, matrice d'employabilité, etc.
  • Compensation & Benefits
    • Mise à jour annuelle des tableaux de pilotage des Comités Carrière/Salaire
    • Suivi des enveloppes d'augmentation salariale et analyse des reviews salariales avant validation des Comités
    • Contribuer à la mise à jour de notre modèle de performance opérationnel de manière bi-annuelle (grille salariale et projection de l'impact de ces évolutions)
    • Suivi et actualisation des modèles d'objectifs de performance pour la gestion de la rémunération variable (type de KPI, modalités de calcul)
    • Construction d'un dashboard de suivi des target letters des fonctions supports et recueil des données de performance financière pour le calcul automatisé des montants de rémunération à verser
    • Veille sur les pratiques de rémunération variable en vigueur sur le marché
  • Rôle de référent SIRH (Workday)
    • Accompagner les équipes RH dans la prise en main de l'outil et lors d'évolutions fonctionnelles
    • Répondre aux questions de niveau 1 des HRBP
    • Superviser les imports de masse de données, en lien avec l'équipe IT
    • Vérifier la fiabilité des données du SIRH par l'extract de rapports de Data Quality et procéder à leur correction ou alerter les équipes HR en charge
    • Accompagner les entités lors de changements organisationnels pour la mise en oeuvre opérationnelle au sein du SIRH
    • Formaliser les besoins d'évolutions métiers auprès des équipes IT
Qualifications requises
  • De formation Bac +5 en Ressources Humaines, C&B ou Finances, vous avez minimum 2 ans d'expérience sur les activités HR reporting / C&B
  • Vous disposez d'une parfaite maîtrise de Google Sheet et de, de préférence, de ses fonctionnalités avancées (VBA ou Apps Script, Macro)
  • Vous êtes à l'aise avec les principaux indicateurs RH et savez faire parler les bases de données
  • Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Vos capacités analytiques, votre sens de l'écoute et vos qualités de communication sont reconnues
  • Vous prêtez une attention particulière à la confidentialité des données
  • Vous faites preuve d'une grande rigueur et de qualités organisationnelles
  • La connaissance du business model d'une société de services est un plus

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de Compensation

    il y a 1 semaine

    Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam France Temps plein

    Présentation du posteLe poste de Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de Compensation est un rôle clé au sein de l'équipe RH de Devoteam France. Vous serez chargé de collecter, d'analyser et de synthétiser les principaux KPI RH, ainsi que de gérer les activités de C&B.ResponsabilitésActivité de contrôle de gestion socialeÉlaborer...

  • Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de Compensation

    il y a 3 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam France Temps plein

    Description du posteRattaché à la Directrice des Opérations RH France, vous accompagnez la Direction Générale ainsi que les différentes entités de Devoteam en France (environ 4 500 collaborateurs) sur la collecte, l'analyse et la synthèse des principaux KPI RH et la gestion d'activités de C&B. Vous disposez d'un rôle annexe de référent SIRH...

  • Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de Compensation

    il y a 4 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps plein

    Description de l'entreprise Devoteam est un leader du conseil en stratégie numérique, plateformes technologiques et cybersécurité. En alliant technologie, créativité et data, Devoteam accompagne ses clients dans la transformation numérique de leur activité afin de libérer leur plein potentiel. Avec plus de collaborateurs dans 25 pays en...

  • Apprenticeship en Compensation and Social Benefits

    il y a 1 semaine

    Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps plein

    Apprenticeship en Compensation and Social BenefitsRejoignez notre équipe de L'Oréal et développez vos compétences en compensation et avantages sociaux!MissionsCréer des bases de données pour les enquêtes de compensation et simuler divers éléments de compensationCollaborer avec les équipes IT RH pour créer un nouveau système de reporting global de...

  • Compensation and Social Benefits Specialist

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps plein

    Unlock Your Potential in Compensation and Social BenefitsJoin L'Oréal as a Compensation and Social Benefits Apprenticeship and embark on a journey of discovery and growth. As a key member of our HR team, you will play a vital role in shaping our compensation and social benefits strategy.Your Missions:Compensation and Benefits Policy Development: Collaborate...

  • Compensation and Social Benefits Apprenticeship Opportunity

    il y a 3 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps plein

    About the RoleThis Compensation and Social Benefits Apprenticeship is an exciting opportunity to leverage your skills and knowledge in human resources, numbers, and data management. As a Master student, you will have the chance to work with a dynamic team at L'Oréal and gain valuable experience in compensation and social benefits.Key ResponsibilitiesDevelop...

  • Responsable de la Gestion Sociale et de la Compensation

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps plein

    Description de l'entrepriseDevoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques et cybersécurité. En alliant technologie, créativité et data, Devoteam accompagne ses clients dans la transformation digitale de leur activité afin de libérer leur plein potentiel. Avec plus de collaborateurs dans 25 pays en Europe,...

  • Responsable de la Gestion Sociale et de la Compensation

    il y a 1 semaine

    Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps plein

    Description de l'entrepriseDevoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques et cybersécurité. En alliant technologie, créativité et data, Devoteam accompagne ses clients dans la transformation digitale de leur activité afin de libérer leur plein potentiel. Avec plus de collaborateurs dans 25 pays en Europe,...

  • Apprenticeship in Employee Compensation

    il y a 1 mois

    Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps plein

    HR Apprenticeship in Compensation and BenefitsLocation: Paris areaDuration: 12 monthsRequirements:Master level studentCreative Entrepreneur mindsetPeople-oriented and respectfulStrong critical thinking and decision-making abilitiesFluent in French or EnglishKey Responsibilities:Develop and maintain compensation databasesEstablish a global KPI reporting...

  • Moniteur·trice éducateur·trice

    il y a 3 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Détails du PosteLa Fédération des acteurs de la solidarité recrute un Moniteur éducateur pour un contrat à durée déterminée à temps plein au sein du Pôle Inclusion sociale.MissionsParticiper à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées.Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets...

  • Moniteur·trice éducateur·trice

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Poste de Moniteur·trice Éducateur·triceLa Fédération des acteurs de la solidarité recrute un Moniteur·trice Éducateur·trice pour renforcer son équipe dans le domaine de l'éducation et de l'inclusion sociale.MissionsParticiper à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées.Contribuer à...

  • Spécialiste RH et Contrôle Social

    il y a 1 semaine

    Levallois-Perret, Île-de-France HEROIKS Temps plein

    ResponsabilitésLe Spécialiste RH et Contrôle Social est chargé de la gestion des projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.Mise en œuvre des projetsCommunication du projet aux équipes concernéesAnimation des réunions de cadrage et du comité de pilotageDéfinition et organisation de la...

  • Responsable de Contrôle de Gestion

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésVous serez chargé de réaliser le contrôle de gestion social et de suivre les indicateurs clés de performance d'un ou plusieurs périmètres d'activités sous la supervision directe de votre responsable hiérarchique.Compétences et ExpériencesExpérience en contrôle de gestion (au moins 1 an)Excellente capacité à travailler...

  • Responsable de Contrôle de Gestion

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésVous serez chargé de réaliser le contrôle de gestion social et de suivre les indicateurs clés de performance d'un ou plusieurs périmètres d'activités sous la supervision directe de votre responsable hiérarchique.Compétences et Expériences RequisesExpérience en contrôle de gestion (au moins 1 an)Excellente capacité à...

  • Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F

    il y a 3 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France HEROIKS Temps plein

    ResponsabilitésLe Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F est responsable de la gestion des projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.CompétencesGérer les projets SIRHContrôler les droits d'accès et leur mise à jourSuperviser le service paie et ADPConseiller l'équipe RH sur...

  • Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F

    il y a 3 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France HEROIKS Temps plein

    ResponsabilitésLe Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F est responsable de la gestion des ressources humaines et de la paie de l'entreprise HEROIKS. Voici les principales responsabilités du poste :Responsabilité du SIRHGérer les projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.Suivre la...

  • Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F

    il y a 3 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France HEROIKS Temps plein

    ResponsabilitésLe Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F est responsable de la gestion des projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.CompétencesGérer les projets SIRHContrôler les droits d'accès et leur mise à jourSuperviser le service paie et ADPConseiller l'équipe RH sur...

  • Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F

    il y a 3 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France HEROIKS Temps plein

    ResponsabilitésLe Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F est responsable de la gestion des projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.CompétencesGérer les projets SIRHContrôler les droits d'accès et leur mise à jourSuperviser le service paie et ADPAssurer la veille juridique et...

  • Social Support Specialist

    il y a 1 mois

    Levallois-Perret, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Fédération des acteurs de la solidarité is seeking a dedicated Social Worker for its Social Support for Adapted Housing – ASLA initiative for a full-time position in the Accompaniment and Mediation division.Key Responsibilities:Offer social assistance to families facing challenges in accessing and maintaining housing, including managing rental...

  • Travailleur Social

    il y a 3 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Poste de Travailleur SocialContexte et ObjectifsL'Association MAHRA – Le Toit, structure d'hébergement et d'accueil d'urgence, recherche un Travailleur Social pour concevoir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement destiné à des jeunes de 18 à 25 ans en situation de précarité.L'objectif est de les aider à accéder et/ou...