Spécialiste RH et Contrôle Social

ResponsabilitésLe Spécialiste en Ressources Humaines et Contrôle Social est chargé de gérer les projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.Mise en œuvre des ProjetsCommunication du projet aux équipes concernéesAnimation des réunions de cadrage et du comité de pilotageDéfinition et...

ResponsabilitésLe Spécialiste en Ressources Humaines et Contrôle Social est chargé de la gestion des projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.Mise en œuvre des projetsCommunication du projet aux équipes concernéesAnimation des réunions de cadrage et du comité de pilotageDéfinition et...

ResponsabilitésLe Spécialiste en Ressources Humaines et Contrôle Social est chargé de gérer les projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.Mise en œuvre des projetsCommunication du projet aux équipes concernéesAnimation des réunions de cadrage et du comité de pilotageDéfinition et...

L'entreprise beBee Professionals recherche un spécialiste RH pour son siège à Levallois-Perret.Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines et une expérience professionnelle significative dans le domaine. Il devra également avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques et des outils de gestion des RH. Une bonne...

ResponsabilitésLe Technicien Paie et Contrôle Social H/F est responsable de la gestion des projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.CompétencesGestion des projets SIRHContrôle des droits d'accès et leur mise à jourSupervision du service paie et ADPGestion de la paie et de l'administration du...

ResponsabilitésLe Spécialiste en Ressources Humaines et Paie est responsable de la gestion des projets RH et paie en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.Mise en œuvre des ProjetsCommunication du projet aux équipes concernéesAnimation des réunions de cadrage et du comité de pilotageDéfinition et...

ResponsabilitésLe Spécialiste en Ressources Humaines et Paie est responsable de la gestion des projets RH et paie en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.Mise en œuvre des projetsCommunication du projet aux équipes concernéesAnimation des réunions de cadrage et du comité de pilotageDéfinition et...

Présentation du posteLe poste de Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de Compensation est un rôle clé au sein de l'équipe RH de Devoteam France. Vous serez chargé de collecter, d'analyser et de synthétiser les principaux KPI RH, ainsi que de gérer les activités de C&B.ResponsabilitésActivité de contrôle de gestion socialeÉlaborer...

Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe RH de Devoteam France en tant que Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de Compensation. Vous serez rattaché à la Directrice des Opérations RH France et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différentes entités de Devoteam en France.ResponsabilitésContrôle de...

ResponsabilitésLe Technicien Paie et Contrôle Social H/F est responsable de la gestion des projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale. Il suit la mise en œuvre du projet retenu, en communiquant avec les équipes concernées, en animant les réunions de cadrage et du comité de pilotage, et en...

Présentation du posteL'IKOS GROUP recherche un Chargé de missions RH et Social pour rejoindre son équipe de recrutement à Paris. Ce poste est idéal pour les professionnels de la ressource humaine qui souhaitent évoluer dans un environnement international, jeune et dynamique.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre la politique de recrutement...

ResponsabilitésLe Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F est responsable de la gestion des ressources humaines et de la paie de l'entreprise HEROIKS. Voici les principales responsabilités du poste :Responsabilité du SIRHGérer les projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.Suivre la...

ResponsabilitésLe Spécialiste en Ressources Humaines et Paie est responsable de la gestion des projets RH et paie en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.Mise en œuvre des ProjetsCommunication du projet aux équipes concernéesAnimation des réunions de cadrage et du comité de pilotageDéfinition et...

ResponsabilitésLe Technicien Paie et Contrôle Social H/F est responsable de la gestion des projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale. Il suit la mise en œuvre du projet retenu, en communiquant avec les équipes concernées, en animant les réunions de cadrage et du comité de pilotage, et en...

Description du posteRattaché à la Directrice des Opérations RH France, vous accompagnez la Direction Générale ainsi que les différentes entités de Devoteam en France (environ 4 500 collaborateurs) sur la collecte, l'analyse et la synthèse des principaux KPI RH et la gestion d'activités de C&B. Vous disposez d'un rôle annexe de référent SIRH...

ResponsabilitésLe Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F est responsable de la gestion des projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.CompétencesGérer les projets SIRHContrôler les droits d'accès et leur mise à jourSuperviser le service paie et ADPConseiller l'équipe RH sur...

Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe de Contrôle de Gestion d'Ayming en tant que Contrôleur de Gestion International. Vous contribuerez à la production et à l'analyse des principaux indicateurs de performance des filiales internationales du groupe.MissionsSuivre et animer le processus des clôtures mensuelles des entités à...

ResponsabilitésLe Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F est responsable de la gestion des projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.CompétencesGérer les projets SIRHContrôler les droits d'accès et leur mise à jourSuperviser le service paie et ADPConseiller l'équipe RH sur...

ResponsabilitésLe Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F est responsable de la gestion des projets SIRH en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la Direction Générale.CompétencesGérer les projets SIRHContrôler les droits d'accès et leur mise à jourSuperviser le service paie et ADPAssurer la veille juridique et...

Description de l'entreprise Devoteam est un leader du conseil en stratégie numérique, plateformes technologiques et cybersécurité. En alliant technologie, créativité et data, Devoteam accompagne ses clients dans la transformation numérique de leur activité afin de libérer leur plein potentiel. Avec plus de collaborateurs dans 25 pays en...