Directeur des services de l'ESTHUA

il y a 4 semaines


Angers, Pays de la Loire, France Université d'Angers Temps plein
Mission

L'Université d'Angers, 3ème employeur du territoire, recherche un Directeur des services de l'ESTHUA pour piloter les services et encadrer une équipe de près de 30 personnels administratifs et techniques.

Le Directeur des services assure, sous l'autorité du directeur de l'ESTHUA, avec une délégation du président, la direction des services administratifs de l'ESTHUA. Il organise et met en œuvre les orientations stratégiques de l'ESTHUA, en interne et en externe, en lien avec l'équipe de direction, dans le cadre de la politique de l'établissement.

Les missions du Directeur des services incluent la définition des orientations stratégiques et des objectifs de la composante, la réflexion sur les projets de la composante et leur mise en œuvre, l'encadrement, l'organisation et la coordination des services administratifs de la composante, ainsi que la représentation du Directeur de l'ESTHUA dans les instances de l'université.

Le Directeur des services travaille en collaboration avec le directeur général des services et les directions de l'université d'Angers pour atteindre les objectifs de la composante.

Compétences

  • Connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche
  • Connaissance du statut des structures et personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche
  • Connaissance de l'organisation, du fonctionnement, des instances et des circuits de décision d'une université
  • Connaissance générale des techniques de la communication
  • Connaissance générale des techniques de management et de conduite du changement
  • Connaissance des techniques de négociation
  • Connaissances de la réglementation d'hygiène et de sécurité incendie

Conditions d'emploi

  • Poste ouvert aux contractuels et titulaires de catégorie A (IGR-IGE-Attaché·e)
  • Diplôme minimum requis : Bac +3/+5
  • Type de contrat (si contractuel): CDD de 3 ans, renouvelable
  • Quotité de travail : 100%

Comment postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.



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