Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel
il y a 5 jours
Poste : Le Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel est rattaché au DRH et travaille en étroite collaboration avec les équipes RH. Ce poste est responsable de la supervision de la paie et des déclarations sociales pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs.
Missions Principales
- Prendre la responsabilité de la supervision de la paie et des déclarations sociales.
- Manager l'équipe paie et administration du personnel et accompagner les collaborateurs dans leur développement.
- Être l'interlocuteur des équipes SIRH et participer à l'évolution des outils.
- Gérer les contrôles URSSAF.
- Être l'interlocuteur des Services Comptable et Financier pour les opérations ainsi que des CAC et organismes externes.
- Garantir la fiabilité des processus d'administration du personnel et accompagner les équipes sur la bonne gestion des sujets (contrats, attestation, formalités d'embauche) en lien avec les HRBP.
Professionnalisme et Compétences
Le candidat idéal est un Directeur Paie et Administration du Personnel expérimenté, capable de gérer une équipe pluridisciplinaire et de garantir la fiabilité des processus d'administration du personnel.
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